Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Netcompany (328)

product
36 Phan Dang Luu Binh Thanh Ho Chi Minh

Tổng Review (328) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (141 review)

Review công ty Netcompany (328 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

TOP DK (Guidewire dev)

Công ty nước ngoài nhưng văn hóa của manager công ty thì thua cả con Kiki - Loan (Test manager): Sống bẩn, chuyên chen lấn hàng, cái văn hóa xếp hàng tối thiểu cũng ko có- Hao Bui (đầu tôm manager): năng lực kém, khoái thể hiện và gạ tình. - Trần Xuân Việt (manager): năng lực kém, sống chó. Hồi đợt công ty lúc chuyển chỗ mới công ty có dư tủ, chị Thảo HRM cho nhân viên nếu ai cần. Mọi người có dán tên lên xin rồi thì hôm sau thằng Việt đó thuê nguyên cái xe tải lên ôm về hết, người nào có để tên cũng xóa đi đem luôn. Đem về làm bàn thờ dòng họ nó hay gì => Mọi người ai có vô công ty thì tránh xa team mấy người này ra hộ

Diễn viên (old dev)

Có ai mới xem bộ phim mới sản xuất chưa? Toàn là diễn viên không hà =)))Comment nhân vật bạn thích nhất trong clip đi :))

Senior fake điểm danh

Mấy ai new senior mới lên đợt 01.2022 tự tin mình là senior khi qua công ty khác điểm danh nè!

Raw (Dev)

Văn hóa công ty hơi bị "bẩn thỉu". Tụi người Việt cực kỳ racist và hèn hạ. Lúc nào cũng thể hiện là mình "professional" nhưng mà đối xử với đồng nghiệp nc ngoài như shit mặc dù họ rất nice vs mình. Còn chưa kể việc refer tới 1 đồng nghiệp da đen as "n*igger" (sau lưng ofc), nhưng mà nói thế là đủ hiểu tụi này hèn tới mức nào.Không có tác phong giờ giấc. 90% cty đi trễ hàng ngày. Từ manager cao nhất cho tới đứa fresher.Tụi này lúc đéo nào cũng tự hào cty danh giá, ex-Tiki phỏng vấn còn trượt. Nhưng mà senior của cty này trình cũng bình thường thôi, viết code còn thúi bỏ mẹ ra, so với mặt bằng thế giới thì chưa là gì đâu.Mấy thanh niên cty này ham hố cái danh "senior" thật sự. Có những người làm việc cùng thấy trình còn éo = fresher mà đhs senior được??? Cái cuối cùng là thói ăn chơi. Lệ là cty cuối tuần nào cũng đi "friday bar". Ko đi thì ko sao nhưng mà sau này lại bị feedback là mày ko join friday bar, ko social. blah blah. Quen biết mẹ gì mà đi. Đi trong dự án để tăng đoàn kết chứ biết con *** gì đứa dự án khác mà feedback cái *** đcm mày.

Junior Dev (Junior Dev)

Nói gì đâu xa, thằng Việt má na dơ cực kỳ mất dạy. Năm ngoái còn làm ở đây đã thấy thái độ xấc láo của nó rồi. Đéo biết các quản lý dự án cái gì hết, nhờ quan hệ nên được đưa lên. Mở miệng ra thì nói câu nào móc câu đó, nhiều anh em trong công ty muốn đáp gạch vào miệng nó rồi đó. Tháng trước liên lạc với anh em trong công ty thì cái dự án nó đang quản lý down rồi, anh em trong dự án sắp nghỉ gần hết cũng tại thằng này.Vậy mà giờ không đuổi cho nó làm dự án khác. Đéo hiểu đéo hiểu cái gì luôn. Ai vào đây nên cân nhắc kỹ và tránh thằng chó này ra.

Ẩn danh (Hr)

Thằng bóng chúa Lê Hùng Tính ko biết còn làm ko, chứ đou má nó mà còn làm thì dou má nát, con bán xa bông chuyên xo, tech thì éo có chỏ có xl chém gió tạo drama

Ẩn danh

Anh em nào tech tốt với tiếng anh tốt thì né chỗ này ra nhé. Bên ngoài hào nhoáng nhưng bên trong chả có gì đâu. Tech thì chả có gì drama chính trị thì nhiều. Có mấy con chuyên bợ đít sếp tây nhưng nói chuyện với cấp dưới người Việt thì cực phẩm luôn. Chắc nghĩ mình có cái danh ma na dơ nên thấy oai lắm hả? Hết thời hết tuổi cũng bị thải ra ngoài thôi có gì đâu mà vênh. Lương cũng ko có gì đặc sắc. Còn anh em nào thích an phận thì đành chịu.

Dev quèn đã ra đi (DEV)

Lúc viết cái này thì có 18 review 1 sao rồi, thôi mấy bạn Dev chịu khó đọc hết sẽ hiểu, đừng chỉ nhìn mấy cái review nâng bi ở trên đầu, đa phần là của HR với Tester k đấy

Ẩn danh

Về mặt techonologyNói về mặt tech và process thì cực kỳ lạc hậu. Không cần biết cần build cái gì, cứ quăng C# với Angular vào là xong. Có projects (ít nhất 2) vẫn xài PHP. Không agile, quá nhiều documents, khách hàng ngu dốt không chịu xài Jira. Cty có kiểu develop software riêng, gọi là Netcompany methodology, nhưng thực ra là waterfall. Thời buổi này mà còn chơi kiểu đấy thì chịu.Về mặt con ngườiĐa phần những review trên đây là đúng, thêm 1 số ý thôi. Công ty có 1 thường lệ "không chính thức" là junior sau khi join cty ~2 năm thì sẽ được promoted lên senior. Nói vậy tức là có những bạn mới ra trường, 2 năm kn đã được lên senior. Đừng nói ghen ăn tức ở, đây là thường lệ, không phải là cá biệt của 1 số cá nhân cực giỏi. Lương lậuNghe nói các bạn senior đang ra đi khá nhiều do lương thấp.Tóm lạiNói chung là, con người ko ra gì, technology thì cứng ngắc, đôi khi lạc hậu, không chịu Agile, toolkit chậm chạp, lương senior thấp. Chốt là đừng vào.

Ẩn danh

Tụi này nói nhiều, ồn ào, mất trật tự trong giờ làm. Không mở mồm được là thấy xì-trét. Go fuck yourself bitches chỗ này là chỗ làm chứ đéo phải chỗ cho các ông bà giải tỏa tâm lý gia đình vợ con nhé mà bàn tán toàn cái chuyện lôi thôi trong giờ làm. Đcm đéo thấy hài hước mẹ gì mà cứ cười hơ hớ làm nhưng mình ngon.Có mấy thằng dev già dê mấy bạn nữ trẻ trẻ. Không dám đụng nên chỉ dám "dỡn chơi" là "đùi ngon". Thôi đi mẹ, ở nước ngoài là mày vào tù rồi con ạ. Cút mẹ đi chỗ khác cho tao nhờ.

Trang 12 trong tổng số 15