Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (102 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Em vừa mới nhận được offer từ công ty, cho em hỏi là Consultant tức là sao ạ, có phải là mapping business requirements to software development ko ạ (theo em đọc trên mạng là thế). Pv anh pm kia nói nhiều quá mà em buồn ngủ lỡ bỏ ngoài tai, roles ở cty phức tạp quá. Em là sv mới ra trường, thế mà pv toàn về scope của project, software design các kiểu, em cũng háo hức lắm mong muốn được trau dồi kinh nghiệm tăng kỹ năng. Các tiền bối cho em chút review về mảng chi tiết công việc đc ko?Em lật reviewcongty mà toàn về lương bổng phúc lợi với cả drama em không hiểu ạ :<
Người ở lại giờ được tăng thêm lương và chuẩn bị đi Đan Mạch ít nhất 1 tuần, đi theo dạng internal training của công ty kết hợp onsite ở dự án (không ký ràng buộc gì hết).Túm lại là học gì cũng được, làm gì cũng được miễn là thấy hài lòng ở NC thì cứ tiếp tục làm thôi.Ai rời NC rồi thì cũng đừng chửi bới nữa hen. P/s: Ai trẻ muốn trải nghiệm thì NC là nơi lý tưởng để vào. Làm tầm 6 tháng là có suất đi Đan Mạch chơi rồi.
Thấy anh em ở lại được tăng lương nhiều, cũng mừng cho mấy anh em. Đều làm công ăn lương, anh em tăng thu nhập mọi người đều vui: Người đi lẫn người ở lại đều được tăng hết.
Sao cùng một đợt newcomer, trình độ khác nhau, làm công việc nặng nhẹ khác nhau, người làm được thì gánh người không có khả năng thì làm việc nhẹ, mà lương bổng thì y chang nhau vậy. Các bác giải thích giúp em với. Lúc phỏng vấn thì pm bảo phát triển career path gì đấy, tài năng sẽ được hưởng bla bla...
Đã ai có ý định quay lại công ty chưa??
Review cũng chỉ là cảm nhận và đánh giá của cá nhân, mấy bố đừng nhân danh tập thể và nhét chữ vào mồm những người ở lại như tôi. mấy ông không happy và không thấy hợp thì đi, sao cứ muốn người khác phải như các ông, phải chửi rủa và nói giọng thù ghét thì mới vừa?Chẳng có công ty nào là phù hợp với tất cả mọi người, chẳng có ai làm ở một công ty mãi mãi, chẳng có sếp nào có thể làm hài lòng tất cả nhân viên, cũng chẳng có nhân viên nào đạt được mọi điều mình muốn tại một công ty, vậy nên mới có chuyện nhảy việc và mới có thị trường tuyển dụng. Thể loại nghỉ xong quay lại chửi những đồng nghiệp của mình là ếch ngồi đáy giếng thì tôi cũng chúc các bạn được thành công và vui vẻ với công việc mới, thực ra các bạn cũng chỉ nhảy từ cái giếng này qua cái giếng khác thôi, nước trong hay đục thì vào rồi các bạn mới biết. Review văn minh lên các bạn, cái nào các bạn trải nghiệm thì hãy nói, kiểu nghe rồi đoán mò hay cảm tính thì bớt dùm, nghỉ rồi thì cũng không cần phải lải nhải nhiều.TÔI MÉO PHẢI HR HAY LHT NHA, chỉ là thấy mấy bố cứ nhét chữ vào mồm nên cay quá.
Mấy huynh đài mách nước chỉ giùm cách nhanh nhất để lên senior consultant vs ạ. Em mới tốt nghiệp và vào netcompany. Nghe bảo sau 18 tháng là được lên senior.
Có ai bị tẩy não giống mình không? mấy bé fresher hay mấy chú 97 98 senior :D Mình đã bị tẩy não sau khi được tăng lương nhiều, trước muốn nghỉ nhưng giờ nguyện trung thành :D Nghỉ hưu thôi.
Em mới vào công ty được vài tuần, mấy bác cho em hỏi một vài câu hỏi để thông não với:1. Tại sao chủ tịch Hảo Bùi lại được gọi là thằng đầu tôm vậy?2. Lương chủ tịch đầu tôm 200 củ là thật sao? gấp 14 lương của 1 thằng fresher như mình :((( Nghe đồn chủ tịch ch*ch vợ country manager, có thể bú fame nên lương cao? chứ lương vậy thấy không đúng thị trường theo em tìm hiểu.3. LHT là ai mà sao thấy bị chửi quá vậy? có scandal gì không mấy bác?
Có cách nào vừa đi làm vừa có nhiều time ôn bài không ạ? Công việc nhàm chán nên em ko nghĩ mình sẽ ở đây lâu :(((