Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty NewSaigonSoft (NSS) (124)

outsource 1-50
243 Chu Van An Binh Thanh Ho Chi Minh

Tổng Review (124)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty NewSaigonSoft (NSS) (124 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Chào cả nhà, thấy mọi người xôn xao về cty quá định không viết nhưng nghĩ lại cũng cần có những cái nhìn khách quan nên xin viết đôi lời. Mình xin khẳng định những gì các bạn chia sẻ ở dưới hoàn toàn đúng, và cũng có cái đã là quá khứ nữa. Tóm cái váy lại là tình hình công ty hiện tại như sau:- Tất cả lãnh đạo có tâm huyết, giỏi chuyên môn và cũng nhiệt tình là có thiệt, nhưng không biết làm kinh doanh, cũng như hay nói nhiều mà toàn nói những điều vượt quá khả năng hay là ở một tương lai xa nào đó.- Tất cả những người gắn bó lâu nhất, tâm huyết nhất từ những ngày đầu đã ra đi tương đối gần hết, những người ở lại giờ thành cổ động (vì nợ nhiều quá nên chuyển thành cổ phần) có tiếng có chức vụ mà không có miếng, cty hiện tại đa phần là thực tập sinh.- Đường lối cũng như định hướng cỗ hủ, tưởng như mới nhưng đi ngược xu hướng phát triển chung (cũng dễ hiểu vì không có kinh phí nên tìm cách ít chi phí) nên đôi khi các bạn vào làm sẽ hơi ức chế tí.- Nói thêm về định hướng, thì có vẻ dân chủ nhưng chỉ dựa vào quyết định và áp đặt của 1 cá nhân, mà cá nhân đó thì trình độ có nhưng khả năng quản lý và kế hoạch trung và dài hạn không hề có. phúc mỗi người này ở khả năng xoay sở và thuyết trình chém gió kêu gọi nhân dân (dù người này có tư tưởng không coi trọng chính quyền và đất nước hay còn gọi là tự nhục dân tộc).- Cơ sơ vật chất thì sau thời gian định chuyển chỗ vì bị chủ nhà ép thì đã ổn thỏa cải thiện nhiều và ổn hơn rất nhiều, cơm vẫn nấu 2 bữa và đã rất ngon.- Lương thì tăng 2 lần 1 năm nhưng có vẻ cty kham không nổi và vì đã lỡ hứa thì làm, tăng bằng chung, đánh giá KPI chỉ mang tính hình thức.- Lương trả đúng hạn được vài tháng (ai cũng vui) nhưng tình hình này thì như cũ lương tháng 3 thì cuối tháng 4 mới nhận mà không biết ngày nào.- Chính sách với nhân viên đa phần là trên giấy, lãnh đạo quản lý từ cấp cao đến nhóm toàn ghi nhận và ghi nhận, các lãnh đạo khác chỉ là bù nhìn cho 1 người duy nhất.p/s: Đôi lời gửi các bạn có nhu cầu tham gia công ty, ai cũng có quyền lựa chọn cho mình nơi làm việc tốt nhất theo nhu cầu, hy vọng các bạn sẽ có sự lựa chọn theo trái tim nhé.

Dev (Hóng)

Bà con cho hỏi cty này còn làm nửa ngày thứ 7 phải không ạ?Nghe nói thứ 7 tuần làm tuần nghỉ.Những cty phần mềm giờ mà còn làm thứ 7 nữa nhỉ.Hiếm nhưng không quý

Em gửi chú, hôm nay ngày 19 rồi mà chúng em chưa thấy lương đâu. Theo điều 96 bộ luật lao động 2012 & điều 24 NĐ 05/2015 NĐ-CP về việc đền bù trả lương chậm không biết chú nghĩ sao về điều này ?

DEV (DEV)

Đi làm kiếm tiền lo cuộc sống, đằng này đi làm lo due công việc, lo những khoản chi ngòai xã hội, lo mượn tiền, lo trả nợ. Vẫn điệp khúc không còn việc nợ lương, và vẫn điệp khúc nợ. Vậy mà vẫn cứ muốn giống Nhật này nọ. Sợ thiệt. Đi làm mà cứ phải lo nghĩ nhiều thứ vậy tinh thần đâu mà làm. Mà ai làm trong NSS chắc cũng đại gia cả, nên mới chịu được.

I need $$$

Theo mình nghĩ hôm nay cũng không có lương đâu các đồng chí à. Nếu như chú nói tiền đã có trong kho bạc ngân hàng. Thì thực sự không có lý do gì mà ngân hàng lại k chuyển tiền($$$) cho mình sớm nhất có thể.==> Đề nghị chú bữa sau soạn văn logic hơn nghe. ==> Ae thấy suy luận của mình ntn. Nhớ để lại 1 like, 1 comment và 1 subscribe nhé. :D

Đã có $ (dev)

Hẹn anh em cuối tháng 6, Chào thân ái & quyết thắng

Anh chị đi làm vì đam mê hay vì tiền vậy anh chị

Muốn thử việc (Dạo)

Cho hỏi công ty đây môi trường có ok không ? Có nhiều trai đẹp không ? Em muốn xin vô đây làm

NSSer (Lead)

Lại trễ lương :)

sau khi mình đọc 1 đống comment, mình có 1 câu muốn nhắn nhủ là :"DẸP MẸ CÔNG TY ĐI"

Trang 4 trong tổng số 13