Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Ominext (287)

outsource 151-300
147 789 Building Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (287)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Ominext (287 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Nhân viên cũ (Comtor)

Công ty lương thấp so vs mặt bằng chung, công việc thì quá nhiều, dự án toàn ng kém năng lực làm, dẫn đến phải ot nhiều và chất lượng sp ko cao. Thưởng dụ án bèo bọt lại hay bị trù tiền linh tinh. Sếp thì ở bên Nhật, thỉnh thoảng về phát biểu ngọt xớt. Còn thực tế ở nhà thì hoàn toàn trái ngược. Cty có bạn kế toán trưởng năng lực có hạn, chuyên tính nhầm, nếu anh em nào ko đẻ ý thì thiệt. Năng lực có hạn mà cầm đầu cả kế toán, hr, truyền thông. Thật ko thể tin đc. Mình đã chứng kiến ko biết bao nh bạn trẻ có nhiệt huyết và năng lực phải ra đi tìm đường phât triển bản thân, chứ ở dưới bà này thì toang. Về dự án thì tùy, có cái học dc nh có cái chả học dc gì. Các anh dev hay phải ot, ot ở omi là ch bt.Cty tăng lương chậm lắm nhé, mình đã rất bàng hoàng khi có bạn tester dc tăng hẳn 100k.Cả cty chắc có bạn Hà VK trưởng phòng Business là tốt thôi.

Dev

Vì lương thấp nên phải ra đi, cũng tiếc lắm vì ae ở đây chơi với nhau rất vui, các hoạt động cũng ok. Lương ở mức khá thấp so với mặt bằng chung, ae phỏng vấn nhớ deal lương cao cao chút vì review lương ở đây không được minh bạch lắm do công ty đông vkl

Ẩn danh (Dev quèn)

Bu1 vs Bu2 thì ổn hơn. Bu3 thì ông BUM không có kiến thức nhưng thích phán, trước làm PM hay chửi ae khi gặp chuyện gì đó, nịnh bợ tốt nên lên làm BUM. Bu4 thì gặp chị Mây BUM thì sẽ OT sấp mặt

Ominext cũ (PM cũ )

cty nằm ở top 7 công ty bựa nên né

Người xưa (Tech lead)

Né công ty củ chuối này ra nhé anh em, ko là phí tuổi thanh xuân đấy.

Nhân viên đang (Tester)

Lương thực sự thấp so với mặt bằng + tăng lương siêu chậm nhé. Hic. Nghỉ cũng khá buồn vì các bạn làm vs nhau vui nhưng vì tương lai thôi đành, cty cũng chả có nhu cầu giữ nv đâu các bạn nhé, bạn đừng mong cty tăng lương để giữ bạn. Chúc các bạn có lựa chọn đúng đắn.

Không ngờ cty này nhiều drama thế, nhớ lại 2 năm trc, mình từ fpt sang, deal lương khá thấp nhưng vì gân nhà và mình đang muốn thay đôi môi trường. CUỐI CÙNG VÀO CTY ĐƯỢC XẾP VÀI CÁI DỰ ÁN CHÀ RÕ RÀNG GÌ, QUY TRÌNH LÀM VIỆC THÌ LỎNG LẺO, ANH EM LÀM CÙNG TEAM THÌ CỨ BẢO: ANH VÀO ĐÂY LÀM GÌ ..., KO HIỂU LẮM, HIC, THẬT SỰ LÀ NẢN VÀ MÌNH ĐÃ XIN NGHỈ SAU 2 HÔM THỬ VIỆC, ANH MANAGER CŨNG LÔI KÉO Ở LẠI NHƯNG MÌNH THÂY KO ỔN. BI H VÀO ĐỌC THẤY MẤY BẠN DỒNG NGHIÊP XƯA TỐT QUÁ, MÌNH NGHỈ LÀ ĐÚNG.

Em thì làm bên truyền thông và văn hóa doanh nghiệp. Nghe thì sang mồm thế thôi chứ lương cty này thấp lắm, đấy là 1 chuyện thôi, cái mà bọn em lần lượt nghỉ hết là bao nhiêu sáng tạo, ý tưởng đều bị 1 người cấp trên ko có năng lực gạt đi hết, em cũng đc biết trước đấy có rất nhiều anh chị có năng lực giỏi cũng dứt áo ra đi vì cái "người đó".Thật sự ở đây kìm hãm sự phát triển.

Cái công ty ăn bẩn, chỉ tìm cách để ăn chặn hết của nhân viên thôi, chỉ khổ thân mấy bạn trẻ mới ra trường, bạn nào có năng lực tý thì tha hồ mà làm với mức lương bèo nhèo.

Dev (Dev quèn)

Không biết có bác nào ở đây giống tôi không, vừa đi làm đc hôm đầu tiên đã bị bắt OT rồi. Sợ vãi nồi luôn. Sau đấy sang cái dự án khác thì không những OT mà còn ON.ON cũng chả bảo là ON, làm mình ngây thơ cứ đợi đến giờ về, kaka, mả cha nó 12h đêm xin đi về thì pm ko cho, làm ăn chả có kế hoạch gì cả, có gì thì nói 1 câu để anh em còn biết. Tởn đến già luôn.

Trang 18 trong tổng số 29