Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Từ khi bà Hai của rám CFO, em dâu của COO được "mời" về làm trưởng phòng truyền thông , làm được j hay không chả thấy, toàn thấy phốt liên hoàn phốt, nội bộ thì không tổ chức được cái sự kiện nào ra hồn, gây bức xúc cho anh em, tiền quỹ teambuild của anh em thì lấy mua quà, rồi đi truyền thông ra bên ngoài là công ty hỗ trợ quà mùa dịch lấy tiếng thơm về cho công ty, nào ai biết được công ty nó thối nát như nào, anh em remote mùa dịch thì không thấy có chương trình gì động viên hỗ trợ, từ khi vào đây chưa bao giờ thấy có team truyền thông nào yếu kém như team hiện tại, trưởng phòng thì vào làm được mấy tháng đã chuẩn bị nghỉ đẻ =))) nghe tin vỉa hè là nội bộ các lead còn lục đục vì COO bảo vệ em dâu ra mặt, mặc dù truyền thông như cức, nhưng vẫn dịu giọng, còn đối với các phòng ban khác thì gào thét, đào bới, mắng mỏ, xỏ xiên...nói chung là Omi thực tập vào làm thì được, chứ người có kinh nghiệm chả ai muốn vào, Key members ra đi lần lượt hết cả rồi.
Mọi người cho em xin review vị trí Tester ở VP HCM với, có kinh nghiệm cty cũ 1-2 năm thì mức lương sẽ được trả tầm bao nhiêu ạ. Môi trường như thế nào ạ.
Công ty tệ nhất từng thấy, làm OT, ON triền miên, hứa hẹn đủ kiểu xong im im mất. Quản lý không có năng lực quản lý, sếp thì hứa mõm nói đủ kiểulàm như người nhật nhưng lương thì giống việt. Ai đc chọn đi onsite nên đọc kỹ điều khoản, kẻo hối không kịp.Lương tăng thua cả lạm phát, chế độ không có cái mẹ gì cả.Đừng ai dại mà vào, khuyên thật. Qua bao nhiêu năm mà công ty vẫn lẹt đẹt thì ae hiểu vì sao rồi đấy, người ra người vào liên tục, chẳng có ai ngoài mấy lão sếp gắn bó với công ty đâu. Như cấ t
Bu2, Bu3 ổn không anh em, junior vào học được nhiêuc không, dự án ngon chứ
Chế độ tốt, sếp tốt, hihi
1:Mình nghĩ công ty nên có hỗ trợ cho những bạn Sakura VD như tiền ăn trưa hoặc trợ cấp 1 phần nhỏ để họ có thể lấy đó làm động lực. Đồng ý là đào tạo nhưng cũng giúp các TTS hiểu được cảm giác làm mà có lương sẽ như thế nào....2: Cách anh mentor thì thực sự không nhiệt tình chút nào hết, hỏi cứ ậm ừ cho qua....biết là phải tìm trên mạng rồi đã, nhưng thực sự thì cảm thấy các anh mentor nói chỉ "m là TTS chắc gì đã vào được làm nhân viên sao t phải nhiệt tình" . 2 cái kia là góp ý cho công ty thôi ạ. Mình mới pv pass cty cũng TTS nhưng hỗ trợ 3tr lận á ^*^
xin it review che do cong ty voi . LUONG, OT , MOI TRUONG,
Công ty như cc. Tháng sau nghỉ đây. lương thấp, OT ko lương, chán vcc
nói rõ với lead là 9 củ rồi , 3 tuần sau k tuyển được người hr với ping mình 6,5 củ bạn có đi làm được k :), nói chung là bộ phận hr hãm :)
Phí thanh xuân khi vào đây