Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Saigon Technology Solutions (79)

outsource 51-150
2 Nguyễn Thế Lộc, Phường 12 Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (79)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Saigon Technology Solutions (79 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Hưng Nguyễn (Dev)

Cái đũy mẹ thằng chó đẻ Thành FM đà nẵng và thằng bú *** Khoa, tụi bây là 2 thằng ***, quản lý như con ***, đéo có dự án thì đuổi tụi tao đi. Các anh em dev đừng vào đây, công ty không có dự án thì đuổi đi đéo trả lương. 2 thằng con *** tụi bây tao nhớ mặt rồi đừng chường mặt ra không đừng trách tao

Công ty k nên vào

Từng phỏng vấn nhiều công ty về Vị trí Devops , đéo có chổ nào pv Ngu như chỗ này . Một là hỏi kiến thức lý thuyết căn bản - 2 là cách giải quyết vấn đề . Còn cha nội phỏng vấn cứ đưa ra nhưng bài toán xàm lolz , kiểu như mấy cái dự án lão đã làm xong đi hỏi lai trong pv . Mà mấy câu hỏi này lên google là ra có mẹ gì đâu , Devops quan trọng nhất là Reseach ,

DEV quèn (DEV Quèn)

Công ty bé nên sẽ gặp mặt được tất cả mọi ngườiVào đây thì ngoài lương bạn sẽ chả có cái gì ngoài đó nên ráng mà bán thân càng cao càng tốt không thì chỉ có nghĩ việc.Quy trình công ty thì nói thiệt công ty mới và nhỏ nên quy trình này nọ cũng không quá ok nhưng chấp nhận được.Về trình độ thì cty này không có nhiều level trong project nên nếu bạn là senior thì code mãi coide nữa code đến chết và không có ai hộ giá hay support bạn đâu.

Ẩn danh (dev)

HR công ty rất rất thiếu chuyên nghiệp.gửi cv cũng không thấy hồi âm hay gì, pv fail cũng k thấy hr rep mail. lương thì đăng ở trên trời nhưng khi vào deal thì thua xa, treo đầu dê bán thịt chó

Nhân Viên (Dev ko quèn)

Nay thấy bạn Hr cũ đăng bài có nếu Benefit nên tui review xíu cho mấy huynh rõ.- Lương 13: có- Project bonus: có như ko mà thôi- Lớp tiếng Anh: cô giáo trẻ, đẹp nhưng phát âm sai- PVI: có- Staff of the month/ year: year thì có nhưng month thì vô 9 tháng rồi chưa thấy ai được :))- Hr hơi lươn lẹo, pv nói dự án KH nhưng khi làm thực tiễn thì dự án cho nội bộ công ty.

ABC (DevOps)

Mình đã từng phỏng vấn ở công ty này. Lúc mình applied vị trí DevOps Engineer. Có 1 anh leader đeo kính phỏng vấn mình (hình như tên là Hoàng). Mình thấy anh này rất giỏi, hỏi mình nhiều câu mình cũng không biết. Lúc đó mình cũng hi vọng mình pass interview để theo anh học hỏi. Nhưng thật đáng tiếc là mình đã thất bại. Hi vọng sau này mình sẽ có cơ hội làm việc chung với anh ấy.Theo suy nghĩ cá nhân của mình thì công ty nào cũng có người này người kia. Hi vọng các bạn đã nghỉ hoặc các bạn đã pvan fail thì không nên quay sang công kích công ty. Đó là cảm nhận riêng của mình. Mong các bạn đừng ném đá mình vì nhận xét này.

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Hoa hồng (Cua ghẹ)

Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn.1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đm, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? )2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì.3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi "kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên" của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm "nhân sự vn" ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi hay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế.4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà "đồ sát" thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ??4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ?5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.

Dev quèn (Dev quèn)

Vào phỏng vấn vị trị Angular ở Đà nẵng, gặp 1 ông hỏi toàn mấy câu lí thuyết tào lao vớ vẩn, lại còn giải thích sai, không hiểu sao vẫn được sắp xếp cho đi PV ứng viên

Người lạ

Bên này thưởng dự án bao nhiêu % lương vậy mấy anh chị? 1 dự án kéo dài trong bao lâu?

Trang 4 trong tổng số 8