Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Saigon Technology Solutions (79)

outsource 51-150
2 Nguyễn Thế Lộc, Phường 12 Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (79)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Saigon Technology Solutions (79 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Sau một khoảng thời gian đã làm và hiện tại đã nghỉ, mình có một tâm sự là Thành Trần, một thằng xảo trá, thành phần cướp công của người khác, kiến thức không có

Công ty theo kiểu thân với quản lý thì lên, thành phần bợ đít nhiều. Nhân viên đa phần hoang tưởng, ảo tưởng.Phân biệt vùng miền.Một số ít quản lý yếu kém trong quản lý dự án, luôn mồm agile scrum mà thực ra không được một phần.Một số thành phần có năng lực cướp công sức của thành viên khác

Dev test (Dev test)

Công ty đang tin tuyển dụng cao ngắtMà khi vào deal thì thấp tèPhỏng vắn thì ta nói gần 50 câu lý thuyết mà đè hỏi . Phỏng vắn chi rắt quá làm người ta áp lựcCông ty đòi hỏi EN rất cao.ai yếu yếu thì né nhá . Đi phổng vấn tốn thời gian

Ẩn danh (DevOps quèn)

Rải CV chơi ai dè gọi phỏng vấn, phỏng vấn nhiều cái lắm nhưng vô thì làm chả có bao nhiêu cái trong phỏng vấn... haizzzz....Thời gian làm việc cũng khá thoải mái... sáng 8h xách đít vô Cty, 5h xách đít về nhà... tối có OT hay ko thì bàn sau... chán duy nhất là workspace đông quá trưa ko có chỗ trải nệm ra ngủ cho thoái mái =))Còn lại cũng chả có gì mà complain nhiều

9 (Uv)

Mình pv cũng nhiều cty rồi mà chua thấy ở đâu có HR xinh với nhiệt tình như vậy. Hủy offer nhưng rất ấn tượng với chị HR

apply role Senior (senior)

nếu bạn thuộc tip muốn làm việc với đồng nghiệp thân thiện thì xin né cty này.Mình apply role senior java, và đã được yêu cầu pv tiếng anh, tiếng a mình khá tốt nên không sao.vào pv có 3 anh, mình có cảm nhận ntn về 3 ng pv mình1. tiếng anh lẹt đẹt, nói không ra chữ, phần lớn câu hỏi mình phải hỏi đi hỏi lại và phải chỉnh sửa câu hỏi.2. thái độ coi candidate như kẻ thù, mình apply đi làm để cùng là đồng nghiệp mà, cũng là dev với nhau sao lại thái độ với mình từ lúc mới vào pv.3. thái độ pv không có tâm, hỏi cho có, vì nói tiếng anh bập bẹ nên mình trả lời sao thì mặt kệ, im im.Các anh và HR là bộ mặt của cty mà như vậy thì mình cũng bó tay.Mây tầng nào chơi với mây tầng đó thôi.chúc công ty phát triển với những con người như vậy.

.NET (.NET)

Các bác ai từng phỏng vấn .NET cho mình ít review?

Dev cấp thấp (Dev)

Thành phần thân với quản lý thì lên nhanh, không thân thì coi như không tồn tạiCực kì nhiều thành phần cướp công của người khác Phân biệt vùng miền rất nhiều

Một dev từng làm trong dự án a Liêm có cảm nhận như sau:- Dự án kinh khủng- Cách thức review code quá áp lực không phù hợp môi trường outsource- Cách làm việc chồng chéo- Qúa nhiều quản lý- Không nhận được sự hỗ trợ từ team và quản lý- Có bạn Hưng Đà Nẵng làm việc cứng nhắc- OT rất nhiều rất rất nhiều, nhưng vẫn có lương đầy đủ (điểm tốt)

Các bác có ai phỏng vấn Java tại Đà Nẵng cho mình ít info với?

Trang 5 trong tổng số 8