Review công ty TopCV (32 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chính sách đào thải cho sales khá nhanh, nếu muốn gắn bó lâu dài thì phải tùy thuộc vào khả năng sales của bản thân (hoặc nhờ quan hệ để kiếm Khách hàng). KPI call 100p 1 ngày, ko cung cấp đồ dùng, phải tự mang laptop cá nhân (điểm trừ). Trước nhân viên nghỉ khá nhiều nên VP vắng heo. DV tuyển dụng thì vẫn miễn phí nên hơi khó bán, thương hiệu chủ yếu tiếp cận sinh viên nhiều hơn.
chị Ngọc Trâm - Phòng kinh doanh có tên là P. Hiền lắm, đã đẹp người rồi tính cách cũng đẹp nữa. Chưa nạt nhân viên BAO GIỜ, chị mở block em đi hihi love u
Ẩn danh đã 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Công ty có một chị sn 94 mãi chưa có người yêu, lại còn đanh đá. Nhưng mà nhà giàu, sổ đỏ Long Biên với Quốc Tử Giám mang đến kê chuột.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Chuẩn, chị này không có người yêu mà lúc nào cũng nhận vơ là có nhiều người theo đuổi
Lần này lại không thấy cho ông QC Manager nghỉ nhỉ, thấy vẫn sống khỏe vl.
bếch nguyên 1 team tech từ citigo sang, kb kết quả sao rồi chưa thấy ae tech review nhỉ
Đánh giá tốt về môi trường và cơ hội mà giờ thì cũng hết rồi, lương ba cọc ba đồng chạy số không kịp thở nhưng sai phạm thì tới công chiện. Đặc biệt quản lý kinh doanh Miền Nam - phụ nữ không có trách nhiệm, chuyên đổ lỗi cho nhân viên, không rõ ràng về tiền bạc và đình điểm dạo này hay nghe rì viu bên đó có bọn lừa đảo đăng tin nhiều. Sợ hãi thiệt sự. Vì tiền có thể bất chấp. Ồ thôi, ai cũng phạm phải lỗi lầm nhưng họ biết xác định lỗi và lặp lại là được. Ai tìm việc nên né các jobs online nhé hoặc tìm hiểu kỹ nha haha. Xin tạm dừng chia sẻ.
k hiểu dàn lãnh đạo đây nghĩ gì mà thích hốt người từ Siêu Việt về để thờ
Công ty 1000 cái chính sách bắt họp tối ngày, chính sách cũ chồng chéo chính sách mới, phạt công ty rồi thêm phạt miền (phạt miền tự đưa ra từ bà Vy nhưng mang danh nghĩa quy định miền hơi vô lý) nên phạt x2. Đa số bắt trước các web lớn khác về chính sách % hoa hồng. Bà Vy giám đốc kinh doanh thì từ Siêu Việt qua nên tư tưởng y hệt, làm Giám đốc kinh doanh miền mà xấu tính bị cả công ty ghét, phải đi xin lỗi trợ lý giám đốc...., đầy drama. Tóm lại vô đây áp lực nhiều, vì bán gói không tuyển được người khách hành bất chấp tối, khuya, t7, chủ nhật quá mệt luôn.
Cty mở rộng chi nhánh khoe quá trời thật sự không có gì tốt hơn ngoài trang trí cho nhiều vô, chổ thì chật như cũ nên làm việc quá chật và ồn, công ty thì post hình khoe quá trời nhưng thật sự thì không hơn gì cả. Bà Vy nay hãm quá ức chế ghê
Trần Khánh techlead sang bên này không biết có làm đc trò trống gì không mà ngu quá, như thằng junior
Ẩn danh đã 1 năm trước
bạn nói rất đúng, từ khi CCO mới về chưa thấy có 1 chính sách gì mới để cải thiện doanh số, số càng ngày càng tệ. Năng lực không tương xứng với cấp bậc đảm nhiệm. Hệ lụy tiêu cực mang lại thì quá nhiều. Hy vọng các lãnh đạo cấp trên có thể sớm nhìn rõ thực trạng này để giúp công ty vực dạy thành công.