Tổng Review
-
1 sao 10 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 17 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Tri Thuc Moi (36 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Có vẻ như các bình luận hằn học, thiếu hiểu biết về vai trò của các thành viên trụ cột, mô hình vận hành của công ty TTM đều đến từ 2 người với nhiều nick khác nhau. mình đã từng làm TTM. nói về trưởng lão - Hiếu trước nhé. Hiếu có vai trò chính và không thể thiếu được đối với TTM là Chief Technical Officer (CTO). Hiếu là bộ não tri thức, quyết định đánh giá các dự án là có khả năng thực hiện được hay không. Bạn ấy thiết kế kiến trúc hệ thống, thiết kế phần mềm, thiết kế hạ tầng lựa chọn công nghệ, estimate chi phí. Thường thì giai đoạn này xong rồi thì mọi người mới được thông báo về sự xuất hiện của dự án mới nên gần như không ai ngoài ban giám đốc biết được về giai đoạn này. Mà đây mới là giai đoạn cần nhiều chất xám nhất, quan trọng nhất và khó khăn nhất. />Do quy mô công ty còn chưa lớn, khối lượng công việc quản lý dự án là không nhiều, cũng như đã phân cấp, phân quyền quản lý cho các team leader nên bạn Hiếu ấy chỉ làm vai trò Pm trên danh nghĩa như một việc kiêm nhiệm, việc phụ. Ở TTM không có vị trí PM rõ ràng như các tiêu chuẩn định nghĩa trong chứng chỉ PMP đâu. Nên biết rằng chức danh chính thức trên hợp đồng của bạn Hiếu là trưởng phòng kĩ thuật.Còn công việc hàng ngày của bạn Hiếu là gì? Xin thưa là hàng ngày Hiếu phải nghiên cứu rất nhiều công nghệ phục vụ cho hiện tại và tương lai. Đây là nhiệm vụ rất nặng nề. Bởi vì khi có bất kỳ vấn đề công nghệ nào xuất hiện trong dự án mới hoặc phát sinh trong dự án đang chạy thì Hiếu cũng phải đảm bảo chủ động làm chủ được công nghệ, tư vấn được giải pháp cho khách hàng, hướng dẫn cho nhân viên thực hiện được giải pháp. Sơ qua như vậy đã nhé.
Gần đây có vẻ mọi thứ cải thiện hơn, có lẽ do HRM mới.- Công ty hơi nhỏ.
công ty kiểu gia đình công nghệ cũ leader với pm không có kinh nghiệm . nhân sự thì cũng tùm lum mỗi lần có ai nghỉ là loạn lên. cty kiểu thuê đàn ong thợ làm đến chết thì thay con khác nên bọn nó trao phần thưởng ong thợ. ô g nào tỉnh mới ra trường làm 1 thời gian tỉnh thì nghỉ khg thì chả học đc cái gì.
Em mới nghỉ đc 1 tháng vào đọc mới thấy, em có email cty nói anh pm với lead không có tâm thế là nó cho em nghỉ luôn cứ thi thoảng lôi vào trainning gì đó nhưng thật lên mạng tìm đọc còn hay hơn, dự án thì linh tinh , em nghĩ thời này còn ông pm leader kiểu đó mà cty tồn tại đc thì giỏi ạ, em chỉ muône nói ông pm ông ngoi chơi rồi làm fanpagr bán hàng online mà bà giám đốc khg nói gì thì em nghĩ nó 1 duộc với nhau rùi nói đeck đc, cty phải thay và đuổi thằng pm leader đi
Tự hứa với lòng mình nếu có 1 ngày quay trở lại thì phải ngồi ở vị trí pm Hồi mình làm ở đây, PM như ông vua con, thi thoảng lượn ra lượn vào các dự án tí, đặc quyền đi muộn về sớm, chơi điện tử thoải mái cấm thằng nào nói được, nhưng dự án nào cũng ẵm 1 suất thưởng. Giờ sang đây mới thấy các anh pm ở đây vất vả và hi sinh nhiều.
Các A các chị nên so sánh kỹ trước khi ra quyết định ạ. Giờ thị trường có rất nhiều cơ hội cho chúng ta cân nhắc. Vd từ câu chuyện của bt em, năm ngoái em mới TN và vào đây phỏng vấn mà bị chê yếu kém mặc dù em tình nguyện học việc không đo đếm đến lương. Lúc đó em cũng buồn lắm nhưng 1 tuần sau thì em nhận được lời mời ở cty hiện tại với mức khởi điểm 8 triệu và em làm tới giờ vẫn yêu CTY.Các bác cứ so sánh và ra quyết định ạ. Em thấy ở đây kiểu phỏng vấn dìm ứng viên vãi. Pv xong thấy mình bị ngu đi ạ... Cạn lời
kì kèo lương dăm ba đồng bạc lẻ , mẹ thời này còn nhueng cty kiểu này tuy làm khg lâu nhueng thật là phải đuổi thằng pm đi nó là dạng ăn hại chả làm gì mà như ông tướng bố khỉ
mới pv có ông pm hay lead gì đó mẹ đúng là mấy thằng ếch ngồi đáy giếng... chán luôn.sv thực tập làm ở đây lấy kn chứ có kn vào đây bị mấy thằ g đó đì kiểu gì cũng nghỉ
pv ghi lương 1.9k vào pv nào là kn chưa dc này nọ kia hỏi làm gì thì làm liferay java mình té luôn làm trên mấy cái cms đó thì khg có thi chứng chỉ sau đi xin chỗ khác chả biết làm gì luôn.ông pv kỹ thuật nói thật là người nói chứ khg phải người làm nên style cty là vâng ạ dạ thưa.đúng là toàn ếch ... cả m cuzng ếch khi pv 2 lần
may quá lên đọc vào pv thì brse là giám đốc thì phải ... chả bít nói sao nhưng ở đây cảm thấy ảm đạm và kiểu cty không cởi mở ấy, thui khỏi phai reply nếu họ offer mà offer nhan sự chả có tí chuyên nghiệp nào như kiểu cty gia đình vậy. 1 số nhận xét cho các bạn vào sau