Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Bmbsoft (142)

outsource 11-50
Xuân Phương,Nam Từ Liêm,Hà Nội

Tổng Review (142)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Bmbsoft (142 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Làm ở BMB được 4 năm, thấy cũng ok không có gì phàn nàn nhiều! Thực sự là t chưa bao giờ bị nợ lương, dù đôi khi nhận hơi trễ nửa ngày - 1 ngày so với thông báo do khách hàng trả chậm. Công ty nào cũng lúc thăng lúc trầm nên cũng thông cảm được. T thấy ok nhất là được cái giờ giấc làm việc thoải mái, miễn là xong việc là ok. BHXH thì t check app đóng đủ chưa thiếu tháng nào. Tất nhiên là không hoàn hảo 100% Ace cứ trải nghiệm hợp thì gắn bó, không hợp thì ta ra đi tìm cho mình 1 môi trường hợp với bản thân mình hơn!

Ẩn danh

Viết cho những ai đang và sẽ dự định apply vào đây. ĐỪNG VÀO BMBSOFT Một công ty muốn phát triển thì phải tôn trọng sức lao động của nhân viên nhưng không người được gọi là chủ doanh nghiệp lại bóc lột coi thường sức động nhân viên bằng cách NỢ LƯƠNG, CHẬM LƯƠNG - CHẬM LƯƠNG. NỢ LƯƠNG. TÀI CHÍNH CÓ VẤN ĐỀ. Chậm lương đồng đều hoặc chậm không đồng đều, ai là key hoặc không dễ bắt nạt thì trả cho trước. Ai không quan trọng thì nợ, nợ và hứa hẹn. Mấy người đã nghỉ việc vì trở mặt luôn, chậm tới nỗi ai đòi kinh liệt thì trả, còn không mà ỉm đi. Sếp ăn được mấy đồng lương của nhân viên được xem là niềm hạnh phúc và tự hào. HRM và kế toán luôn bao biện là lỗi ngân hàng. Không biết ngân hàng nào vô phúc làm cho bên anh chị để quanh năm lỗi thế. Bớt đổ lỗi - Cơ sở vật chất tệ hại, văn phòng cải tạo từ nhà ở, vị trí xa lắc, không thang máy, leo bộ phát khùng - Chế độ chính sách: lươn lẹo, mập mờ, không rõ ràng, chỉ muốn ăn chặn luôn của nhân viên. Giữ chân nhân tài bằng cam kết, giữ thưởng. Chính sách sai luật. Đối với nhân viên vào làm thì phải LÀM ĐỦ 15 NGÀY ĐẦU MỚI ĐƯỢC TRẢ LƯƠNG, các bạn trẻ đọc kỹ hợp đồng để tránh bị chúng nó quỵt tiền. Thưởng lễ 8/3 cho nv nữ nhưng phải tận đến lúc có lương mới nhận. còn thử việc và đào tạo thì tận chính thức được nhận. Ôi 2 - 300k to thế cơ. Nó chỉ là món quà động viên thôi nhưng mọi người muốn nhận đúng ngày - Tầm nhìn sứ mệnh không có, văn hóa doanh nghiệp thì không. Nhưng luôn đòi hỏi phải chuyên nghiệp, chuẩn Âu Mỹ. Muốn xây dựng thì anh Mão nên chuyên nghiệp lên -Về người được gọi chủ doanh nghiệp thì yêu sách, đòi hỏi đủ điều, chê nhân viên không tư duy. Và vô số trải nghiệm vô cùng tệ. Nên né gấp đi

Ẩn danh

Công ty tệ hại nợ lương liên tục không thanh toán, nhắn tin cho HRM Linh đổ lỗi cho kế toán, kế toán đổ lỗi ngân hàng nhưng thực chất ông Mão có đi lệnh đâu mà chuyển. Làm ơn trả lương đi ông Mão ơi.....

Nợ Lương

Tưởng nghỉ việc r ko được trả lương. Hóa ra hỏi thì anh em trong công ty cũng vẫn chưa nhận được. công ty Âu Mỹ quá -CHẬM LƯƠNG. NỢ LƯƠNG. TÀI CHÍNH CÓ VẤN ĐỀ. Chậm lương đồng đều hoặc chậm không đồng đều, tk nào là key hoặc không dễ bắt nạt thì trả cho trước. Mấy người đã nghỉ việc vì trở mặt luôn, chậm tới nỗi tk nào đòi ác liệt thì trả, còn k mà ỉm đi được luôn thì là hạnh phúc của sếp. Cái kiểu làm ăn chộp giật như này nó gọi là ÂU MỸ đó à -Văn phòng CHUẨN ÂU MỸ. Như được về thôn quê. WC thua cái WC ở nhà t. Nam nữ xài chung WC bất tiện. Thang máy ko có. Hè thì nóng điên, đông thì lạnh -Chế độ chính sách thì kiểu thưởng 30/4 thì mùa đông ms trả. thưởng 2/9 thì mùa xuân ms trả. Giữ chân nhân tài bằng cam kết, giữ thưởng. chính sách sai luật. LÀM ĐỦ 15 NGÀY ĐẦU MỚI ĐƯỢC TRẢ LƯƠNG, các bạn trẻ đọc kỹ hợp đồng để tránh bị chúng nó quỵt tiền. -Tầm nhìn sứ mệnh ko có, Văn hóa càng không. Đứa nào dễ bảo, chịu nợ lương thì ở. Còn đứa nào khôn khôn hay bật thì cho đi sớm -Đội dev thì được 2 3 ông giỏi còn lại đi hết -Đội tester có con mẹ Ca Leader là người nhà sếp, coi thường mọi người, chuyên môn thì cũng chả bằng ai, ngữ đó ở đây làm mẹ thiên hạ được thôi chứ đi được đâu. tester vào vào ra ra liên tục. Đứa nào lanh lẹ vào 1 2 tuần là chạy luôn -BO thì thấy ra vào liên tục. kế toán HR thay đổi liên tục. Chắc còn mụ Linh HRM là ở được, chuyên môn thì ***, tiếp tay cho sếp tìm cách đuổi người, chặn tiền OT. TÓM LẠI LÀM ĂN CHỘP GIẬT, LẬT MĂT. Đ TRẢ LƯƠNG CHO TAO NHANH T CHO CÁI THỂ LOẠI ÂU MỸ NÀY KHẮP CÁC GROUP REVIEW. TAO XEM BỌN TUYỂN DỤNG TUYỂN NỔI NGƯỜI VÀO ĐÂY K

Ẩn danh

Thương cho những ai vẫn ngây thơ hôm nay sẽ có lương tháng 3 =)) các bạn đang ở cái công ty đốn mạt hèn hạ nhất đất Hà Thành đấy

Ẩn danh đã 5 tháng trước

Trong HCMC có Mediastep và Stepmedia nha, coi review thì luôn nằm Top đầu, nợ lương nợ BH cả 4 tháng nay, Boss bạt vô âm tính

cu li bi em bi

LƯƠNG TAO ĐÂU CON CẨU MÃO!!!!!!

nợ lương toxic

Công ty tệ hại nợ lương liên tục không thanh toán

BMBSOFT nợ lương

Công ty max sida luôn các fen. Lương nợ khủng khiếp, tháng nào cũng nợ mới giỏi. Công ty khoe suốt là âu mỹ khách xịn mà văn phòng chả khác gì cái chuồng ***. Chế độ gần như không có 1 cái gì lun hé. Sếp thì ảo tưởng sức mạnh tầm vũ trụ

1 là chỗ này nợ lương, nợ nhiều lắm, nợ liên miên không 1 dòng thông báo nào. Thi thoảng có thông báo nhưng cũng không thấy lương về đúng hẹn đâu nhé. 2 là sếp max sida *** như bò ấy. Miệng thì khoe công ty số 1 thị trường quốc tế trong khi công ty chả ai biết tới. 3 là văn phòng xấu xí cải tạo từ nhà ở rách nát 4 là chính sách lòng vòng lươn khươn lừa đảo Ace né ra thật xa nhé

Ẩn danh

chim khôn kêu tiếng rảnh rang người *** thì vào bmb làm rồi bị nợ lương quịt lương ông mão CEO liệu sống cho tử tế và trả lương nhân viên đi đừng có để có ngày phải ăn quả báo

Trang 9 trong tổng số 15