Tổng Review
-
1 sao 302 reviews
-
2 sao 36 reviews
-
3 sao 77 reviews
-
4 sao 17 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Hệ thống giáo dục IMAP (461 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Con mụ Hoa, style thì sến sẩm , giọng nói thì ôi thôi nghe mắc mệt, xem mấy clip của mụ không thể nào đủ kiên nhẫn xem quá 1 phút. ỏng ẹo chảy nước. không biết lượng view và sub trên kênh của mụ bao nhiêu là view thật, sub thật. bao nhiêu là view ảo sub ảo nửa. mỗi lần ra clip là ở trển ban hành xuống cho toàn thể công ty phải ''vào cày view cho cô Hoa'', kêu gọi nhân viên vô bình loạn nhiều nhiều vô, rồi chỉ luôn cách how to bình luận sao cho tự nhiên. Má nó, rồi đến khi nhận được tiền từ Youtube có chia cho nhân viên đồng cắc nào hông hay bỏ túi riêng, hài vãi...Má chưa hết, còn có nhiều con cấp dưới thảo mai hùa vô bình luận như đứa mất trí, như con robot lập trình, nào là...hay quá cô ơi. nay tóc cô đẹp quá bla bla, KHÙNG HẾT BIẾT. nói chung là tự sướng cho Ms.Flower .
Thảo mai là concept của công ty, cảm thấy ko hợp thì đừng cố vào làm rồi tắt điện vì mấy quả hãm lìn trong công ty
đọc những review ở đây mới thấy quyết định nghỉ làm tại IMAP là QUÁ CHÍNH XÁC. Nhưng hãy nhìn vào khía cạnh tích cực các bạn ạ. Sau IMAP thì hầu như chỗ đéo nào khác cũng sẽ là 1 sự cải thiện về môi trường làm việc =))) Tớ đã thử và đã thành công. Các bạn hãy cố lên.
Thật ra công ty nào cũng sẽ có thành phần bất mãn, nhưng nếu số người bất mãn chiếm 99,99% như này thì ban giám đốc phải xem lại bản thân mình như nào. 49 trang review mà ko có lấy 1 review tốt (hoặc chỉ khá thôi cũng được) thì nó có vấn đề thật sự. Lãnh đạo có thể đang tự nhủ với nhau rằng "À toàn bọn đối thủ nói xấu" nhưng để mà có thể chỉ mặt từng cái tên thì chỉ có người đã từng làm mới có thể biết được chứ chẳng có đối thủ nào rảnh để gài người chịu nhục ở cty này cả. Còn nếu lãnh đạo có đọc được những review phía dưới và cho rằng "1 lũ ăn cháo đá bát" thì hãy nhìn lại xem, đấy là "nồi cháo" hay là "nồi xương" . Nói đi cũng phải nói lại, nhẫn nhịn làm được 1 tháng 1 năm , 2 năm hay 3 năm ở công ty này, sống ở 1 môi trường làm viêc toxic như này thì kể cả là người lành hiền nhất cũng sẽ có kinh nghiệm để tạo cho mình 1 vài lớp vỏ bọc cần thiết khi ra xã hội. "Im lặng là vàng" "nhẫn nhục đi kèm nhẫn nhịn" . Thiết nghĩ các em mới ra trường có thể vào đây làm để thấy được sự nghiệt ngã của môi trường làm việc độc hại, để sau khi các em rời công ty đi 1 nơi khác đều cảm thấy nơi đó là nơi đáng sống đáng làm việc hơn công ty này rất nhiều. Chúc giám đốc trốn thuế được ở nhiều lĩnh vực kinh doanh khác , sớm được định cư trog môi trường bao nuôi của nhà nước :)
Ơ thế các em không reply mail đóng góp cho cty qua khó khăn đi cứ ở đây review đúng về công ty thế này à ?
Công bằng mà nói năm 2018 rất oki, lương đều tay và chính sách vẫn ở mức có thể chịu đựng được. Sau tết 2019 tuyển đc nhân sự cấp cao Mrs Cúc về mở đường đống chính sách hamlinz thì công ty mới nhiều cái để bức xúc. Lương anh chị em 1 phát từ chạm đỉnh xuống chạm đáy thì ai mà ko shock. Các chị bây h quan trọng gì dăm ba cái danh dự, tiền càng nhiều các chị càng cut. Lương tâm thất lạc ở 1 xứ xở nào đó rồi nên cần gì quan tâm đám con dân bị xiềng xích đè đến tắt thở. Bạc bẽo
I = Ích kỷM = Mục nátA = Áp bứcP = Phốt
Công ty này không cần các em, không cần nhân viên cống hiến + tốt thực sự, tương lai không cần nhân viên luôn, chỉ cần có Cúc và đám thảo mai thôi là công ty đủ duy trì rồi :) Từ ngày công ty có Cúc thì nhân viên công ty dần dần phải xin nghỉ việc để "tự cứu lấy mình rồi", dăm ba cái thứ tiết kiệm ngu xuẩn, vớ vẩn làm khổ nhân viên, cái gì cũng đòi rẻ như suy nghĩ "rẻ tiền" của Cúc vậy. Nỗ lực và cải tiến đặt không đúng nơi, đúng chỗ, cứ áo ào như cái chợ ấy ọe oẹChúc mừng công ty thêm người mới, nhiều chi nhánh mới, thương hiệu mới và với đội ngũ tin tưởng mới! Nha.mong các em còn ở lại chuẩn bị tâm tư trang đầy đủ sống miễn nhiễm khi có Cúc rẻ tiền còn dài tay vươn đếnEm nào chưa vào nghĩ kĩ, chịu được thì chiến, không thì nhất định chọn cho mình vị lead đủ sức cân với mấy cái "Cúc Rẻ Tiền" nghĩ ra/ á hì hi á hì hi á hì hi Đại ca thoát rồi, hân hoan quá trời nà. Cảm ơn "ai máp"!
Khách quan mà nói công ty nào cũng có cái này cái kia, và đã đi làm thì ko tránh đc thị phi. Nhưng chỉ từ khi có một nhân tố XUẤT SẮC mang tên Phạm Thị Cúc xuất hiện thì cuộc đời nhân viên imap mới trên đà đi lên sự chán ghét và xuống đà cống hiến làm việc. Trước kia - 3 sếp lớn, ok, ít ra các sếp cũng không có gì quá đà, sếp nào chả muốn nhân viên làm việc nhiều, cống hiến nhiều cho công ty. Nhưng bây giờ thì sao, thêm một chiếc sếp GIẤU MẶT tham vấn, đặt ra mọi chính sách mọi điều khoản của công ty, mọi nhân sự. Ngoài giỏi săm soi tìm ra lỗi sai và tự đẻ ra các quy định trên trời để trừ lương của nhân viên thì Mrs Cúc chẳng tạo đc giá trị gì, à haha phần thưởng là sự mệt mỏi của 90% nhân sự (những ai ko mệt mỏi chắc do được sếp thương sếp nựng đó :v). Ai cũng è đầu è cổ cống hiến ngày đêm. Nhưng rồi sao!! Lỡ đắc tội với Cúc là sẽ bị đì. Cúc ko coi ai ra gì đâu haha, chỉ thấy các sếp là giả giọng thảo mai thảo quả nói ngon ngọt thôi :)). Và các bạn phải hiểu Mrs Cúc hợp cạ với các sếp như thế nào, đoán xem, ai là người duy nhất được sếp Giang tin tưởng 100% và chưa bao giờ trách phạt gì? :)))). Thật sự đau lòng khi những cống hiến của nhân viên, thậm chí nhân viên lâu năm chẳng đc đoái hoài, trong khi 1 nhân sự mới vào 1-2 tháng đã đc vút lên tận mây xanh, chẳng hiểu gì về nhân viên, về công việc của tư vấn (vốn đã bận sml) nhưng được đặt chính sách trừ lương thưởng của họ:)))). Chắc các sếp nghĩ cả cty này chỉ có Cúc là đủ hihi. Chúc Cúc ở lại thật lâu thật bền nhé, em sẽ sớm rời xa Cúc thôi :)))
Các bác ơi em đọc được thông tin tuyển dụng Sale ở công ty với mức lương hấp dẫn từ 15-30 triệu / tháng. Định apply mà đọc được review này. Ai đã làm ở vị trí giống vậy rồi cho em xin ít lời khuyên ạ :))