Tổng Review
-
1 sao 302 reviews
-
2 sao 36 reviews
-
3 sao 77 reviews
-
4 sao 17 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Hệ thống giáo dục IMAP (461 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đang định xin vào, thấy page facebook công ty cũng hay ho to to, mà lên đọc rewiew toàn sida, hoang mang quá!
Ơ, hay nhỉ, chuyện gì chuyện gì thế nhỉ?
thế còn đám tay sai chuyên bợ đít các sếp là các phóng phò ah nhầm phó phòng hay ăn không ngồi rồi , chuyên tọc mạch rồi soi nv để ton hót kiếm câu chuyện làm quà với các sếp thì sao hả các bác ơi.
@Dr strange : bạn có nhục k khi bạn vào đây nói rồi bị cả đống người nói lại như vậy. bạn có thể nêu quan điểm cá nhân để bênh vực công ty chứ đừng bình luận về người khác chưa đủ tuổi đời tuổi nghề trong khi bạn mới làm ở Imap được 2 tháng mà đã lên tiếng như thể bạn đã làm ở đây quá lâu rồi như vậy. chắc hẳn bạn mới đc tuyển vào và đang đc offer tốt, bạn đúng gu thảo mai của các sếp nên bạn còn thấy môi trường này toàn màu hồng. chứ còn mình thì thấy các nv kể cả lâu năm ở đây , đang giữ 1 chức vụ nhất định thì cũng đã nói xấu cái chế độ này quá nhiều rồi bạn nhé
Nếu môi trường hãm mà có lương thưởng kéo lại thì oki, ngậm đắng nuốt cay mà làm, không vấn đề. Đằng này lương thưởng đã khủng khiếp rồi mà suốt ngày tìm cách phạt tiền nhân viên để tối thiểu hóa chi phí vận hành. Đùa chứ kiếm tiền tỷ mà trả lương nhân viên 7 triệu/ người như 1 bạn nv mới cmt thì ai mà ngửi được. Làm vậy xong đòi nhân viên happy thì bố ai mà happy được ý. Mà nếu như các chị dừng tay thì ok, mọi thứ có thể vẫn ở mức chấp nhận được nhưng các chị cứ phải chạy theo đồng tiền để đến mức giẫm đạp nhân viên. Người ta đi làm để sống chứ đâu phải để chết, đi làm phải được cái động lực làm việc chứ cứ nghĩ đến IMAP mà cảm thấy phát điên thì chả hiểu là kiểu làm ăn gì?????
Có lẽ twist là thế này: Review trong này quá hùng hậu và dữ dội và chắc chắn đội ngũ nhân vật chính (những nv bị chửi) đã đọc được và lo ngại tình trạng này ảnh hưởng xấu đến tâm lý và chất lượng tuyển dụng nhân sự. Nên để biện minh cho tất cả những chính sách gây bức xúc, một Dr.Strange thần thánh nào đó đang ngồi gõ phím tại 35 Tô Vĩnh Diện đóng vai một bên thứ 3 (cho nó khách quan) vào đưa ra lý luận rằng mọi chính sách đều là đúng đắn và để cải cách để đổi mới và việc nv bức xúc chỉ là hệ quả nghiễm nhiên :))) và chắc rằng bài ca này sẽ được nhồi tới tư tưởng của các em nv vẫn đang ngây ngô apply hoặc cống hiến cho cty để khỏi hoang mang. Chứ giọng kiểu sống chết bênh vực cty thế này mình ko tin là nvien làm 2 tháng và nghỉ việc đâu :))). Mình là ng đi làm ở nhiều môi trg rồi và nhiều mảng khác nhau, mình tin bất cứ ai có tuổi đời kinh nghiệm đi làm lâu năm đều ko thể chấp nhận nổi văn hoá làm việc hiện tại của imap.
@Dr. Strange tối thượng: Xin bác chia sẻ lý do gì mà làm 2 tháng đã xin nghỉ! Cty tốt quá mà, bác cống hiến 20 nữa y :)) Vãi với bác...
Vấn đề cơ bản dẫn tới mọi chính sách là các chị đang nghĩ các chị trả lương cao lắm cơ tụi em chỉ ngồi không mà nhận lương còn đâu các chị làm hết nên mọi ý kiến của các em tuổi loneee. Tranh luận làm gì cứ chờ thời gian trả lời xem ai đúng ai sai. Tôi chờ ngày công ty phá sản.
Ủa, mình đọc được nguyên văn câu sau trong 1 comment của Đốc-tờ Xì-tren bên dưới: "trang này có 50 bạn nghỉ việc review, nhưng có 700 nhân sự vẫn đang làm việc"=> Ủa sao cô ấy biết có 700 nhân sự đang làm việc vậy mọi người? Suốt mấy năm làm việc ở đây mình không biết con số này luôn mà bạn ý chỉ vào 2 tháng và đã nghỉ mà lại biết.Hẳn là "nhân sự cấp cao" cmnr các bạn ôi, haha
Con Cúc Cu đấy đi công ty nào rồi cũng làm cho công ty nát bươm, được cái hợp ý các chị giúp các chị giảm đc 50% chi phí vận hành bộ máy, tiết kiệm thêm đc dăm ba tỷ cho các chị nên chả sếp nào không thích. Nhưng loại này sống bẩn thì sớm muộn cũng nhận quả đắng, chả sai đâu. Xin phép cho tao chống mắt lên chờ ngày ấy trong tương lai không xa. Loại ng này đáng lẽ không nên xuất hiện trên cuộc đời này, thực sự