Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
- Công ty đang đấu đá nội bộ, từ manager cho đến lính lác, công ty này người giỏi thì ít mà người ăn hại thì nhiều.- Tech: toàn mấy dự án kiểu ở đan mạch không ai thèm làm, lạc hậu, đưa về VN cho làm và mấy bố gọi đó là challenge. Ở lâu sẽ bị lụt nghề hoặc sống trong vòng an toàn vì đa số là làm những ngôn ngữ lạ, ở ngoài không ai làm, hoặc vào một dự án DevOps thì xác định dự án còn thì phải làm chi tới khi nghỉ. Anh không làm thì anh nên xác định nghỉ vì khi vào đánh PA sẽ bị đánh giá thấp.- Môi trường: phe cánh, bưng bô hầu như dự án nào cũng có. Tụi DK thì xem VN như con ghẻ, cho vài cái chức danh mặc dù nó chả match gì với thị trường. ai bưng giỏi thì lên sớm, tăng lương.- Tẹch talk: trò hề và là chiêu dụ gà, dụ sinh viên. Miệng bô bô thành công nhưng toàn mấy chủ đề nhảm nhí, một buổi đc vài người tham gia.- HR: vô văn hoá, cục súc, đặc biệt bà HRM, mặt dày thấy ớn.- Lương bổng: thấp hơn thị trường nhưng cứ nghĩ đang là đỉnh của chóp.Kết: có nên vào hay không? Nên nếu bạn thực sự ngu ngốc, bất tài và bưng bộ giỏi. Không nếu bạn giỏi và muốn vào đây hốt shit.
Nghe đồn cả cty đang ôn bài, chờ nhận lương thưởng xong là đi pv. Chúc mừng các tân sinh viên, các em sắp vào, chuẩn bị cày cuốc sml.
MÌNH TÍNH ỨNG TUYÊN VÌ THẤY MN NƯỚC NGOÀI HỢP VỚI MÌNH CƠ MÀ NGHE NHÂN SỰ BÊN KO TỐT THÌ CHẮC KO ỨNG TUYÊN VÔ ĐƯỢC ,RÂT Tiếc tại vì mình ko thích thông tin mình bị công khai :)
Lương cao hơn so với mặt bằng chung công ty outsource.Office ở VN thì nhỏ chứ tổng số nhân viên là 2k rồi, chừng 200 người đổ lại, đang tiếp tục mở rộng.Công ty nhỏ nên dự án không nhiều, rất khó để chuyển qua các dự án khác do dự án rất ít. Khả năng rất cao khi join sẽ làm không đúng skill set.Điểm cộng: có ăn cơm trưa trong công ty, mỗi ngày đổi món, thứ 6 thì món nước, có friday bar (bia với gà nướng hoặc bò lá lốt, đồ nhắm thôi, rồi quẩy với nhạc)Làm từ 9h - 6h, bắt đầu 6h thì công ty thưa thớt dần.Cần chuẩn bị tiếng Anh tốt, không cần quá lưu loát, miễn là diễn đạt được ý muốn nói, phỏng vấn bằng tiếng Anh luôn!
các bạn nên vào đây review cho công ty, công ty không tuyển được người thì các bạn mới có dịp thăng tiến
[Điểm tốt]- Môi trường sử dụng tiếng anh chuyên nghiệp.- Có nhiều quy trình rõ ràng và luôn có khảo sát để cải thiện chất lượng công việc.- Phúc lợi cho nhân viên tốt, được ăn trưa tại công ty, cấp laptop để làm việc và có lớp học tiếng Anh miễn phí, những buổi training cho nhân viên.- Cân bằng giữa công việc và giải trí.[Những điều cần cải thiện]- Cần cải thiện về yếu tố con người nhiều hơn.[Điểm]4/5 - Cool
Lâu lâu vô thấy vụ check reference, mình từng có offer hồi năm ngoái, nói thiệt là bị ấn tưởng bởi mấy ông PM khá là chuyên nghiệp. thấy mọi ng chê HR dữ, mình thấy cũng được mà chia sẻ rõ ràng, có điều nói hơi nhiều, nhiều khi nghe hơi mệt. mà lúc apply mình hỏi thẳng vụ check reference luôn, đưa luôn cả contact mà có gọi đâu. Mình có tk bạn cũng apply thấy cũng chả gọi gì. Hay có người bị xui nhỉ? có ai bị gọi nữa ko cho xin cánh tay nào? à còn sao mình từ chối offer vì có job ngon hơn, lại gần nhà nên decline thôi =))
mùa dịch, cty không cắt ns, mà còn có mấy cái virtually bar sợ mọi ng quên nhau. Cty cho ship bánh kẹo, bia nc ngọt tận nhà. Còn có mấy đợt cho budget 300k, tự đặt ăn tại nhà no nê. Thấy tình hình mấy cty khác, nhìn lại Net vẫn thấy đăng tuyển đều đều, không biết cty mạnh thiệt hay tuyển cho vui nữa. Nhưng vẫn thấy vui vì ko bị cut off
Mọi người cho mình hỏi công ty môi trường làm việc ra sao được không. Mình muốn thử apply
Thề công ty phỏng vấn kinh khủng vl. Ngay từ vòng HR gọi điện xác nhận cv thì đã nói chuyện full tiếng anhTới lúc vào pv với các lead hay PM thì cũng full tiếng anh từ kĩ thuật cho tới các chuyện ngoài lề. Nói chung là nếu trình tiếng anh chưa tốt thì chắc chắn sẽ bị khớp và rớt