Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (173 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dành cho ai định apply vào Thaco Agri: - Không biết Thaco Agri ở GL bị vấn đề gì, đăng nhiều lần nhưng không có ứng viên phù hợp, apply CV mãi mới đc gọi. - Đến lúc phỏng vấn thì chê ứng viên? Ko biết anh/chị ở Thaco trình độ ở đâu đọc CV có hiểu ko? Trình độ anh/chị đang ở đâu? Đánh giá CV ko tí chuyên môn? - Đi phỏng vấn mà lấc ca lấc cấc xem thường, không tôn trọng ứng viên. - Và những người phỏng vấn mình từ 30+ đổ lên, các bạn dưới 30 thái độ rất tốt. Hay già rồi, nên hay xem thường thế hệ trẻ? - Tiện thể các anh, các chị có đọc được thì chỉnh dùm cái tôi lại, bớt xem thường ứng viên. Đã rất có tâm với công việc xin đừng tỏ thái độ. Đi làm công cũng như ai, không phải làm bố đời, làm mẹ thiên hạ. - Kiến thức anh/chị cũng thuộc dạng cũ rồi, mong update lại để kịp với các em, các anh/các chị nên đi cùng SV mà coi khả năng, trình độ các em ở đâu? Các anh/các chị toàn coi những ứng viên nghe lời, phản biện 1 cái, chê 1 cái là các anh chị dãy. - Tiện thể, không có nhu cầu fake CV, trình độ real, năng lực real. - Từ đó đến nay đều được mời đi làm chứ chưa bh apply vào bên nào. Và cũng chưa từng rớt PV. - Trước khi đi pv tôi đẫ làm 1 bản phân tích về công ty, tình hình hoạt động, nhân sự của công ty anh/chị mọi thứ trước khi tôi bước vào phỏng vấn. Đến khi anh/chị phỏng vấn là sự thất vọng não nề. Các anh/các chị còn ko hiểu tình hình công ty rõ hơn người ngoài? Các anh/chị không hiểu dấu hiệu của công ty? Thực sự thất vọng với những gì EB & Marketing tạo nên. Để rồi các anh/các chị nhân sự phá. - Và nếu các anh/các chị có nhận ra tôi thì tôi sẵn lòng vào list đen. Tôi đi làm thêm nghề tay trái phần vì lý tưởng tốt đẹp ủng hộ kiến thức của mình, năng lực của mình cho quê hương, chứ ko phải đi làm cà rỡn, thái độ như các anh các chị. - Nếu các anh/các chị đọc được thì vui lòng chỉnh sửa lại cái thái độ với ứng viên của mình, update kiến thức của mình, đừng ngồi 1 cái ghế mấy năm chỉ để ăn tiền doanh nghiệp. Đừng ngồi 1 chỗ mà ko đứng lên nhìn ra thế giới. Chấp nhận sự lạc hậu mà thay đổi. Thân ái!
HR công ty tệ, thiếu tôn trọng ứng viên. Phòng vấn cộc lốc, chả có tí gì chuyên môn, chê bai thậm tệ ứng viên và công ty cũ. Ngay cả quy trình phỏng vấn còn chưa làm tốt mà có ra vẻ là Nhất
Ẩn danh đã 1 năm trước
Xin chào bác, Em đã gửi CV đến HR Thaco được hơn nửa tháng nhưng vẫn chưa thấy phản hồi, thông tin vẫn đang đăng tuyển. Cho em hỏi bác nộp CV bao lâu thì gọi lên PV ạ. Em cảm ơn.
từ lớn tới nhỏ chỉ học loè thiên hạ trò thể hiện, loè con níttập đoàn lớn kiểu gì mà làm 1 cái hệ thống chỉ nói vỏn vẹn là "mất gốc đối tác" ?hài
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Phải thề mình không biết nhân sự ở đây được đào tạo kiểu gì mà mình đi pv gặp mấy má nhân sự nói chuyện theo kiểu vai cha chú. Hỏi thì toàn những câu như các shark. Rồi còn khoe "em không biết KIA là của thaco hả?". Ủa alo KIA nào của anh chị. Anh em nào làm Marketing mình khuyên né gấp tốn thời gian
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
xin nhận xét chi nhánh này em đang thử việc ở đây a.
- Công việc: lương thấp cũng nhiều việc, lương cao việc đè cũng chết người. Không quan trọng lương bạn bao nhiêu.- lương: sẽ không bao giờ tăng, trừ khi lương bạn quá thấp- chế độ: không đc nghỉ quá 3 ngày phép. Ngoài ra chế độ gì cũng sẽ cắt dần. Tối thiểu là nghỉ thứ 7 cũng chỉ đc nghỉ 1 lần 1 tháng- môi trường: độc hại, sếp là vua. Báo cáo đến 2,3 g sáng. Tuần nào cũng có báo cáo đều. Báo cáo xong là đâu lại vào đó. Xem như báo cáo cũ chưa bao giờ xuất hiện. Công ty có nhiều vua. Một số vua còn trẻ khoẻ nên có cả hậu. Hậu thì có cả 1 bộ sưu tập các vua. Đi đâu cũng dùng bộ sưu tập này để hù doạ chúng dân. - khoẻ mới làm nổi. Làm nổi để làm gì thì cũng chưa biết vì lương cũng ko cao
Môi trường đấu đá, bè pháiCông việc không mang tính chuyên môn, chủ yếu là báo cáoCần rèn luyện khả năng nịnh nọt để được đề xuất tăng lươngCơ sở vật chất okPhù hợp với bạn nào muốn ổn định khi làm với mức lương thấp
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
Ẩn danh đã 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!