Công ty Phan Anh Luxury Living
Tổng Review
-
1 sao 54 reviews
-
2 sao 7 reviews
-
3 sao 18 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 23 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Phan Anh Luxury Living (107 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Úi xời! Các bác ơi! Trang Web tiêu đề viết về công ty mà các bác lên đầy toàn chửi nhau thế nhẩy. Lạc chủ đề rồi các bác quay về giúp em cái nào...!!!
Cứ vào trải nghiệm đi. Rồi quay lại đánh giá sau cũng kg muộn
- Môi trường làm việc thoải mái, tự do, thích làm gì thì làm, miễn là làm đúng: đúng nội quy, đúng deadline.- Đồng nghiệp hoà đồng thân thiện. Có thể học hỏi đc nhiều skill nếu chăm chỉ chịu khó.- Sếp tâm lí, để ý đến hoàn cảnh của mọi ng để hỗ trợ nếu cần.
Sếp tối ngày ngồi cắm đầu vào cái máy tính ( nếu Sếp đang ở HN thì mở của HCM và ngược lại) mở hết tất cả camera lên( camera có ghi âm) ngồi nhìn ngày này qua ngày khác
Ngày đẹp trời vào web Phan Anh, vào các trang review Phan Anh đọc chơi thấy biến căng quá , kakakaChủ đề là Doanh Nghiệp + Sếp và các nhân viên nghỉ việc + bị cho nghỉ việc!Cho tôi tham gia vài câu đôi điều nhé . - Tôi cũng từng đi làm thuê, làm 1 nhân viên, và cũng từng "được" sa thải đó >> Quãng thời gian tồi tệ ngồi cay cú chửi sếp tệ ..... Thế rồi cũng mỏi mồm mà tự im .-Sau đó tôi may mắn trúng tuyển vào làm trong 1 tập đoàn lớn: VinGroup . Thế rồi những ngày tháng áp lực thực sự đến với tôi : Vượt qua chính mình, hoàn thiện chính mình , làm tốt nhất có thể để không bị sa thải > Vì sao: Vin là nơi : "Tinh hoa hội tụ cùng phát triển ", nó hiểu đơn giản lắm, có nghĩa là nếu bạn làm chưa tốt hoặc không tốt bằng đứa khác, công ty sẽ mời bạn lượn ! />Văn hóa thanh lọc ban đầu tương chừng là bạc bẽo, là tệ bạc là vô văn hóa , vô đạo đức...... Thế nhưng, sự thanh lọc này bản chất là làm hoàn hảo bộ máy, làm hoàn hảo đội ngũ nhân sự và hoàn hảo các sản phẩm mang tới cho khách hàng . Nếu DN không tự thanh lọc mình, đối thủ nó sẽ thanh lọc mình ! Giờ quay lại biến căng tôi đang đọc của Phan Anh nhé .1)Về nhân viên: Các ban nhân viên đang chửi sếp ơi, các bạn đi xin việc mở mồm ra là muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp này kia đúng không ? Thế bạn chuyên nghiệp chưa? Nếu bị đuổi thì chắc là chưa đâu , và nếu đang bị chửi thì là đang được mở cơ hội hoàn thiện bản thân đó . Ờ khi bị mời rời, đi tất nhiên chúng ta nói tới yếu tố " không phù hợp " , uh thế không phù hợp thì tìm cơ hội mới phù hợp hơn đi, chửi nhau làm gì cho Tâm sân hận, cho tốn nơron thần kinh thế, việc của chúng ta, những người làm thuê , đơn giản là luôn làm thật tốt, làm tốt nhất để tăng lương và để không bị sa thải . Chuẩn chưa ???? Và bạn đến công ty đéo nào nó cũng yêu cầu vậy thôi các bạn ạ ! 2) Về ông Phan Anh : Nói chung ông này có Tầm ( tự tìm hiểu độ phát triển thương hiệu này và cảm nhận nhé). Ông này cực kỳ có Tâm ( nói đoạn này đầy đứa mục (1) nó bĩu môi , kakkaka) Và Tâm ông này đặt hết vào Doanh nghiêp, vào Thương Hiệu , vào Sản phẩm và mang cái Tâm đó để đưa sự hoàn hảo, sự hài lòng tới Khách hàng . Nhìn vào chất lượng sản phẩm dịch vụ của Phan Anh, vào các vị khách tới với Phan Anh, có ai phản đối mục này không >>> Đương nhiên bộ máy nhân sự hỗ trợ sẽ cần có Tâm , thật sự có Tâm để có được sự Hoàn hảo này . Tổng kết 1+2 : Nếu các bạn muốn trở thành người làm thuê thật sự có Tâm với DN , hãy trở thành 1 nhân tố hoàn hảo cho DN đó (tớ nhắc lại bạn đi tới DN đéo nào nó cũng yêu cầu thế). Nên thay vì ngồi đó chửi Sếp vô tâm, thì xem lại cái Tâm các bạn đang ở chỗ nào?Còn ông Sếp nói thât, đéo quan tâm các bạn nói gì đâu. Trước khi các bạn tới DN ông ấy vẫn đang lớn mạnh, các bạn đến và đi nó chả ảnh hưởng mẹ gì đến sự lớn mạnh đó đâu, đừng nghĩ sự ra đi của bạn là mất mát lớn với DN , trời ạ, tỉnh táo lại đi với. >> VIỆC NÊN LÀM BÂY GIỜ LÀ ĐI CAFE ĐI, TỈNH TÁO CÁI ĐẦU ĐI VÀ NGHĨ XEM NGÀY MAI MÌNH SẼ BẮT ĐẦU RA SAO ĐỂ TRỞ THÀNH PHIÊN BẢN HOÀN HẢO HƠN CỦA CHÍNH MÌNH !
Vô làm đi rồi biết, phải như nào nhân viên mới viết review dữ dội như zậy. Tui cũng chuẩn bị nghỉ làm đây nè, làm việc với 2 lãnh đạo o có tầm nó oải lắm các mày ạ. Định lĩnh thưởng tết xong rùi xin nghỉ mà chịu hổng nổi nên phải ôm túi chạy lẹ .
Trải nghiệm một nền văn hóa Luxury không đâu có ạ.Đối xứng với 1 đội nâng bi và tự phong danh hiệu chó tây cho nhau là một đội chó ta, lũ nông dân, bọn nhà quê, bọn l thối suốt ngày nghe chửi: nghe sếp chửi mình, nghe sếp chửi người khác, nghe sếp chửi tất cả mọi người trừ mình ra. Và chế độ thì trừ chó tây ra cũng chưa có ai được mấy cái viết trong mô tả công việc như là hoa hồng trợ cấp du lịch gì đó đâu. Bác nào thích phấn đấu làm chó tây thì mời thử.
Công ty này đồng nghiệp thì thân thiện, vui vẻ lắm nha (Ngoài 1 vài thành phần bợ đít sếp thì còn lại rất dễ thương)Sếp ở đây chửi nhân viên băng những câu từ rất xúc phạm: Đ*t mẹ chúng mày làm ăn như con c*c, (Xin lỗi mình nói hơi thô tục nhưng sự thật là vậy, toàn là văng những ngôn từ phụ khoa)Theo Luật là thử việc 2 tháng nhưng sau 2 tháng vẫn ko được ký HĐ chính thức nha (Theo mình nghĩ là để muốn đuổi việc lúc nào thì đuổi)Sếp ông thì rất thích nói đạo lý, nhiều khi nói xong can thiệp vào cuộc sống cá nhân của nhân viên (gia đình, bạn bè, sau giờ làm) và rất hay thù vặt nha. nay ổng nói thế này, mai ổng nói thế kia, không biết đâu mà lần và còn khó đoán hơn thời tiết, (đứa nào mà cãi hoặc giải thích thì xác cmn đinh đi)Sếp còn bảo là: "CHỈ CÓ CHÚNG MÀY CẦN CÔNG TY CHỨ CÔNG TY ĐÉO CẦN CHÚNG MÀY" nhé :))Hợp đồng thì lương trả từ 1 đến 10 tây mỗi tháng ( còn ngày nào thì không biết), vui thì ký lương, buồn thì ko ký, nhưng mỗi lần kế toán trình lương là bị nghe giảng đạo ít nhất 3-4 tiếng nha.Sếp bà thì thôi, nghe bảo là sống ở Hà Lan lâu rồi nên tiếng Việt không rành, chị thường xuyên có những câu từ rất vô duyên vì lý do không biết sử dụng tiếng Việt như thế nào nên chị nói thẳng :) ủa vô duyên với thẳng tính là 2 khái niệm khác nhau mà chị ơi :)) câu cửa miệng của chị khi nói về nhân viên cũ là: Ngu si, đần độn, khốn nạn,.... (Cái này cho mình xin phép từ chối hiểu)Thời gian làm việc là từ: 8h30 đến 12h nghỉ trưa, 13h đến 17h30 nhưng đố đứa nào dám đi ăn cơm hoặc về đúng giờ, hết việc rồi cũng ngồi đó đến 17h45 mới được về nha (Về sớm bị đánh giá), cơm trưa cũng toàn là ăn trễ 7-10p luôn nha. À, còn chuyện này nữa, Chủ nhật phải thay phiên nhau trực showroom nha. Chủ nhật nếu làm thêm giờ ít ra cũng được nhân 2,3 lần lương nhưng ở PALL thì không nha, chỉ được nghỉ bù vào 1 ngày đẹp trời khác thôi. Về cơ cấu nội bộ thì rối lắm, điều hành tổ chức không rõ ràng, chẳng biết công việc chính của mình là gì luôn ,từ thiết kế mà làm sale là điều bắt buộc nha. Nhân sự với kế toán cũng bj bắt đi thị trường (xin phép từ chối hiểu tập 2)Tuy mình làm ở PALL mấy tháng thôi nhưng "được trải nghiệm" khá nhiều nha. Sếp mình cứ như ông vua con, phật ý sếp là sếp đuổi. Còn vừa ý sếp là chỉ *** gọi là con mèo thì mình cũng phải nghe. Mình thiết nghĩ 12 năm ăn học, 3-4 năm cao đẳng, đại học chỉ để vô đây nghe sếp chửi như dân đầu đường xó chợ thì không đáng. Thà mình làm sai mình chịu, còn đây là mình ko hề làm sai nha. Đưa việc ngoài chuyên môn mà bảo mình làm và làm phải nhanh, phải chuẩn thì mình xin phép từ chối ở lại ngôi nhà PALL ạ. Review về nhân sự: Nhân sự không có tâm và không có đạo đức nghề nghiệp nha. Ứng viên nào gửi CV đến là lôi ra bình phẩm, gọi mọi người lại cùng xem để bàn tán. Thậm chí body shaming cũng có nha. Ai muốn trải nghiệm cảm giác mạnh thì cứ thử apply vào nè. Review hơi dài. Cảm ơn mọi người đã xem. Cho 1 sao là vì nhân viên thân thiện và hiền thôi nha. Chứ ko nổi 1 sao đâu ạ
Lương thích thì kí ko thì cho trễ lương, hình thức giam lương theo cảm xúc, cho nv ăn xpng rồi chửi, nói tục tĩu thì phải gọi bằng cụ...hợp đồng lao động ko rõ ràng, thử vc liên tục dù đã qua time thử vc, thích thì đuổi...
Mình sẽ cho công ty nửa sao vì văn phòng, showroom đẹp, sang chảnh. Nửa sao còn lại vì đồng nghiệp lầy lội, vui vẻ thân thiện.Review sơ về sếp: thích nói đạo lí, thích dạy đời người khác, mở miệng ra là anh ko thích kiểu điều thứ 1 sếp luôn luôn đúng, điều thứ 2 nếu sếp sai xem lại điều thứ nhất :)) cơ mà các bạn ơi, cái bạn thử nói sếp sai xem sếp có vả các bạn không trượt phát nào không. Sếp thích đẹp, sáng tạo, nhưng phải đúng ý sếp, nếu ko đúng ý thì auto: dik me may, chúng mày ng.u lắm, em thấy chúng nó có ng.u ko, làm ăn như con... thế này à. Nếu bạn nào thích luyện chữ nhẫn trong cuộc sống thì có thể vào cty làm thử nhé..Đi trễ 1 phút trừ 100k, đi trễ 3 lần 1 tháng trừ 30% lương, lương thưởng thì đứa nào giỏi bợ đích sếp thì sếp cho, còn đứa nào ngu ngu không chịu "giao tiếp" với sếp thì xác địch cày sấp mặt cũng eos có đồng nào đâu nhé.Các bạn OT thì cứ OT nhưng không có tiền OT đâu hihi, vì quan điểm của sếp là: "các bạn phải làm thêm giờ vì các bạn không biết quản lý thời gian, công việc. Tại sao công ty phải trả tiền cho lỗi của các bạn?". Chu choa ơi nó lại quá hợp lí luôn ấy chứ.Giờ nghỉ trưa khi sếp chưa ăn thì nhân viên chưa được xuống ăn, phải ngồi hầu chuyện với sếp. Giờ về phải ráng mà ngồi nán lại 15 30p ko là sẽ bị đánh giá là hay về sớm nhé.Còn chị nhân sự ơi, điều tối thiểu của nhân sự là bảo mật thông tin ứng viên mà sao chị thấy cứ mở cv của người ta ra, kêu mọi người lại xem, tìm zalo facebook của người ta rồi bình phẩm ngoại hình học vấn của người ta rồi cười ha hả là sao vậy chị? Chị làm vậy chi v, mua vui cho bản thân hay mua vui cho mọi người trong công ty?Nói túm lại là, bạn nào thích kiểu công ty lấc xơ rì với ông vua con coi nhân viên như cỏ rác và dàn harem bợ đích thì cứ vô làm cho biết thử cảm gúac mạnh nhé. Chúc các bạn may mắn