Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty này phong cách Luxury, môi trường năng động, trẻ trung. Sếp xởi lởi, thấu hiểu nhân viên, tâm lí lắm, không biết gì thì hỏi anh ấy sẽ hướng dẫn nhiệt tình. Anh còn quan tâm đến nhân viên, luôn đặt lợi ích nhân viên lên hàng đầu. Lương thưởng đâu ra đấy, mỗi hợp đồng được kí là sẽ có hoa hồng cho các bộ phận. Vợ anh rất vui tính, hay thăm hỏi trò chuyện với nhân viên. Cứ đầu tháng đúng 1 tây là có lương, lương cuối năm thưởng tháng 13,14,15,16 khi doanh thu cao. Đấy là mình nói công ty "nhà người ta". Còn công ty này á. Có cái đầu b*** nhé. Uống thuốc ngủ đi rồi nằm mơ. Chưa bị chửi dịtme, ngu si đầm độn rồi bị tát cho ù tai là may.
Ko biết ai là HR thì có được học tính bảo mật thông tin ko. Chứ HR bên đây thì bợ đít sếp số 2 thì ko ai xứng ở số 1. Biết là HR thì ăn cây nào rào cây nấy nhưng nên công bằng và đúng luật. HR (ở HCM) hay mở CV ứng viên lên xem rồi bình phẩm, lấy đó mua vui. HR ở HCM thấy HR ở Hà Nội giỏi hơn mình nên bơm đểu cho sếp ghét. Hôm trước HCM mới tuyển được 1 bạn Sale, bạn nam đó cao to, hơi tròn người, bự con, nhưng tác phong gọn gàng, lễ phép. Thế là chị vợ sếp xuống chửi HR (vừa chửi vừa giãy đành đạch): “ối giời ôi, em tuyển người gì mà xấu thế, mập thế? Nhân sự ko có mắt à?”Hahaa, bodyshaming ghê thế. Hy vọng bạn Sale đấy đọc được review này và đi khỏi cty đó gấp nhé. Kẻo 1 ngày đẹp trời sếp bảo “em xấu lắm nên anh cho em nghỉ việc”
Đăng tjn tuyển thì nói hay lắm, đến khi vào làm thì ko đúng việc. Ứng tuyêtn vào vị trí mua hàng mà cho ngồi làm nhân viên nhập liệu. Ko hiểu nổi. Chạy gấpCông ty cơ cấu kg rõ ràng, nội bộ rối ren. Sếp thì làm việc theo cảm tính, kg rõ ràng, nay nói thế này mai nói thế kia. Lưỡi kg xương trăm đường lắt léo, lươn lẹo. Nói xấu công ty đối thủ như T.C , R.V (viết tắt thôi tự hiểu). Túm lại là kg quân tử. Kg đáng làm sếp
Mình đi làm mà gặp quả sếp thế này chắc xỉu 7 ngày 7 đêm. Tỉnh dậy thấy cái mặt, nghe cái giọng xỉu tiếp. Sợ thiệt sự. Ngày xưa đi làm có từng gặp 1 ông sếp cũng khó dữ lắm nhưng mình vẫn rất tôn trọng. Khó nó khác với khốn nạn ấy. Gặp sếp khó nhưng giỏi thì sẽ giúp mình phát triển bản thân, tôi luyện bản thân. Nhưng mà sếp thế này thì chỉ có mà ôm tủi nhục thôi. Kiểu như “Khi bạn có máu giang hồ chợ cá nhưng bố mẹ lại ép bạn làm giám đốc”. Cần qua một khoá “gọt giũa nhân cách căn bản”
Mấy bác review kinh thế, tôi cũng góp vui. Về lương: mức lương sàn sàn ok, khởi điểm tầm 8.5tr đến 10tr. Ko cần quá nhiều kinh nghiệm vì có đồng nghiệp hướng dẫn. Nhưng mà đc lòng sếp thì lương tăng vù vù, ko được thì trừ lương. Được lòng là phải combo khen, ngưỡng mộ, trầm trồ sếp, sản phẩm của anh vip thế, PhanAnh là số 1, e muốn được “giỏi” như a,... nói chung là nịnh nhiều vào, nghe chửi nhiều vào thì cứ auto đc ở lại. Còn chửi ntn thì kéo xuống xem những review khác nhé: dịkmemay, làm ăn như con c**, ngu, khốn nạn, loz. Tất cả zalo mà đăng nhập trên máy tính cty và sử dụg wifi cty đều bị theo dõi và kiểm tra. Lâu lâu sếp vào kiểm tra xem có ai nói xấu công ty ko. Camera thì có ghi âm nghe lén,... Bề ngoài rất hào phóng nhưng bề trong thì tính toán. Cãi cãi sếp là biến ngay, khỏi nói nhiều. Hết 2 tháng thử việc thì “ko đc, thử việc thêm cho anh, 2 tháng chưa đủ”. Luật quy định ko thử việc quá 2 tháng ở 1 vị trí mà anh thích thì anh lách luật, làm đéo gì đc anh? Phỏng vấn thì loằng ngoằng, ko chuyên nghiệp. Quảng bá sản phẩm cty như quảng bá đa cấp.
Chào anh Phang Em. Em biết dạo này a mất ăn mất ngủ, ngày nào cũng trực lướt trang này vài lần để đọc review. E khuyên anh là nên kí hợp đồng chính thức cho nhân viên nhé, cứ cho người ta thử việc mãi, thiếu điều muốn đẻ con con lớn có chồng có vợ cũng chưa được kí hợp đồng chính thức. Anh tốt tính thế, nhiều người ghét anh không khéo có người lại buồn buồn kiện cho phát thì ôm mặt khóc nức nở. Hihi Xấu mà khóc nữa càng thêm xấu đó.
Xin trân trọng thông báoChúng ta có thể khởi kiện công ty Phan Anh với các tội chứng như sau:1. Quá hạn hợp đồng lao động thử việc2. Không kí kết hđ chính thức3. Giam lương dưới mọi hình thức sau khi nghỉ việc có báo trướcCòn nữa nhưng chưa thích liệt kê..Chúng tôi đang thu thập tài liệu cũng như chứng cứ xác thực để hoàn tất thủ tục khỏi kiện theo pháp lí của sở lao động...Mọi thắc mắc hoặc đóng góp ý kiến xin vui lòng cmt phía dưới để có thể hoàn tất nhanh chóng.Thách thức Phan Anh...
Chị HR tên Giang ơi. Lên group “Review công ty có tâm, bàn luận có tầm” rồi search từ khoá PHAN ANH LUXURY để đọc review chất ngất về chị và công ty nhé. Vui lắm lắm. Riêng chị và công ty Phan Anh đừng nhắc tới 2 từ “quân tử”, mấy cậu không xứng.
Tôi thấy các bạn nghỉ cty mà đi nói nói sấu cty thì các bạn chỉ là mấy đứa trẻ con mà thôi ..Nhưng người vẫn đang làm và đang làm tốt họ vẫn giao tiếp với Sếp của họ một cách đàng hoàng .học hỏi và hoàn thành các deadline đề ra ... Tôi không nghĩ một công ty Phát triển mà có những người ăn cháo đá bát như các bạn ...
“Dear mọi người, hiện nay có rất nhiều bình luận sai trái về công ty, gây ảnh hưởng và hoang mang với toàn thể công ty. Với những lời lẽ vu khống và không đúng này. Cty mong muốn mọi người cũng chung tay viết những bình luận chân thật nhất để những người bên ngoài họ hiểu được cty như thế nào.”Gì mà bắt cả nhân viên viết review ảo vậy chi cho cực trời. Thay vì vậy thì thay đổi tích cực đi nha. Bày cho nè. Vô group “Hội review công ty có tâm! Góc bàn luận có tầm!!!!” mà đọc review rồi vô comment phản bác cho chân thật nè.