Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (180 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
- phòng nhân Sự thì như bù nhìn. Ko 1 chính sách , ko một ts kiến bảo vệ nhân viên. Bắt đi làm 4 ngày thứ 7 mà ko một thông báo . Lương thích thì giảm cũng ko Thông báo . Thấy mẹ thằng Thái đi- cày cuốc đến 2 3 giờ sáng cuối năm cho con nhỏ TP tuyển dụng Lê Hồng Nhung gì đó tối ngày chỉ biết nịnh trên bợ dưới. Đú đỡn từ trai già đến trai trẻ ko làm được việc gì lại được nhân viên xuất sắc (hài )- ko có khái niệm teambuilding là gì . Xin nghỉ thì hành lên hành xuống- căn tin thì mắc , dỡ . Phục vụ như mẹ thiên hạ. Như đi ăn xinBẤT CÔNG , ĐỘC TÀI, NGU DỐT - né ra nha-
"LÀM ĐƯỢC THÌ LÀM, KHÔNG ĐƯỢC THÌ NGHỈ NHÉ" Đó là câu nói cửa miệng của sếp dành cho bạn, khi bạn nói lên suy nghĩ, định hướng và mong muốn của mình.Ở đây không cần người tài, mà chỉ cần người TRUNG THÀNH. :( Tệ hơn rất nhiều so với mong đợi của mình.
Anh em đã nhận lương năng suất tháng 6 chưa?
Anh em đã nhận lương năng suất tháng 6 chưa?
Nêu tên một số lãnh đạo tệ nhất:- Phạm Văn Tài: TGĐ văn thể mỹ, nói xàm chứ ko biết việc gì cả- Nguyễn Thiện Mỹ: Chửi giỏi, quan liêu, không nắm chuyên môn, thích được nịnh- Thái Hồng Cẩm: Ngu mà tỏ ra nguy hiểm, to mồm mà méo làm được gì- Nguyễn Văn Nghinh: Nịnh giỏi, thương má, hành lính- Lê Hữu Có: Thánh cà số, trùm hành lính, kiến thức chuyên môn zero- Đức Anh: Lật lọng với lính, đội cấp trên lên đầu- 3 ông Cường: Con cưng của má, giỏi chửi, dùng giọng lớn để trấn áp người khác- Đỗ Dương Đức Minh: Không một chút kỉ luật, đi trễ về sớm, coi thường cấp dưới- Lại Trần Mai Khanh: Yếu chuyên môn, nhiều chuyện, tiểu nhân- Lương Mai Ngọc Tuấn: Xối xả, yếu kém nhưng nhiệt tình- Nguyễn Văn Vinh: Thánh Tinder, trùm gạ tình- Lý Hoàng Dũng: Ngu mà thích to mồm, sợ nói nhỏ người ta không biết mình ngu
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Công ty ăn chặn tiền của nhân viên. Quy định không rõ ràng.
Sale mà không cho làm việc với ngân hàng, bảo hiểm, mọi thứ đều phải qua 1 người do GĐCN dựng lên quyết định. GĐCN thì ăn chặn tiền hoa hồng ngân hàng bảo hiểm. Ở Đà Nẵng nổi tiếng có anh Hồ Kinh Tuấn Kiệt, ăn tiền hoa hồng của nhân viên đã đời mấy năm liền rồi tới lúc bị bại lộ thì điều chuyển lên PC xong lên đó lại k có chuyên môn nên xin nghỉ. Người khác lên thay - Văn Công Minh Khoa- a này khôn hơn 1 chút, bố thí lại cho ae sale 0.1% kiểu như bịt mồm, tới h vẫn yên vị k biết khi nào mới bị bế đi. Nhìn chung thì ở tỉnh thành nào nó cũng như thế, xa tổng cty là GĐCN như vua 1 cõi, thằng sale nào nghịch, chống đối chế độ hoa hồng là kêu vào nói chuyện riêng ngay. Biết bao nhiêu best seller, kể cả phó phòng, đã ra đi khỏi Thaco Đà Nẵng vì cái kiểu làm việc mất dạy này, tiếc cho Thaco, tiếc cho Bác Dương, xây dựng nên Thaco lớn mạnh như ngày nay, bao nhiêu người tài ngưỡng mộ Bác nên đã đầu quân vào Thaco, thế nhưng lại bị bè lũ của Chị USA làm cho họ không chịu được và phải rời đi. Mong Bác Dương có đủ sức khoẻ để nhận ra được những gì đang diễn ra ở bộ máy phía dưới và khắc phục nó để đưa Thaco đi xa hơn nữa.
Thật sự mình chưa thấy làm kế hoạch ở đâu như ở đây, kính thưa các loại báo cáo, ngày làm báo cáo đêm làm báo cáo đến nỗi ngủ mơ thấy số luôn là hiểu rồi. Làm chiến lược kế hoạch nghe oai vậy thôi chứ thật ra là thằng culi.Đã vậy rồi còn tờ trình, lịch đón khách, tạm ứng, thanh toán, vé may bay các kiểu,chạy ngược chạy xuôi trình ký hoài không hết. Làm báo cáo cho sếp lớn sếp nhỏ chưa xong mà còn phải đi lấy lòng năn nỉ mấy má thư ký nữa, thư ký chủ tịch thôi mà làm như cao siêu lắm,tuổi thì nhỏ hơn mình mà mở miệng ra thì mặc định ai cũng là em út hết như kiểu má thiên hạ vậy, có mỗi cái ngoại hình thôi chứ nhìn là biết không làm ăn được gì.May mà mình thoát đyợ,chỉ tội mấy anh em kế hoạch ở lại!
Ủa rồi mai có được nghỉ thứ 7 không vậy mọi người ơi....