Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (208 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tao nhìn bp hành chính soạn quà Tết cho nhóm B2, B3 (Quản lý cấp trung), nhìn từ hình thức thiết kế bao bì cho tới màu sắc, quy cách bố trí tao chỉ biết lắc đầu và thở dài. Ngay lúc này tao chỉ muốn nắm đầu cái đứa nào đề xuất và phê duyệt cái mẫu quà Tết này tao nhấn đầu vô bồn cầu và tao xả nước cho nó ngộp trong đó. Haizzzz
Mang tiếng doanh nghiệp đầu ngành, tỷ đô, tỷ phú đồ. Lợi thế sân nhà Sala, có trung tâm hội nghị Thiskyhall đồ. Nhưng 1. Tổ chức hội nghị ở cái Hall xuống cấp trầm trọng, thuê âm thanh thì dỡ như hạch, khâu vận hành tổ chức hội nghị —> Như *** 2. Thiết kế background, thông điệp ******* 3. Thằng chủ nó keo kiệt bủn xĩn đến mức nó sợ cán bộ nhân viên nó ăn hết tiền của dòng họ Trần Bá nhà nó vậy —>> để dành cho dòng họ mày ăn đi r có ngày vô ăn cơm tù nhà Trần Bá … 4. Không có lương tháng 13. Năm nào n.ung thì ban bố 1.0 đến 1.75. Còn năm nào tắt n.ung thì kiếm cách ban phát 0.5 - 1.5 Lol Chê nha
Ẩn danh đã 1 tháng trước
Cái này ai cũng thấy đúng nè. Đúng ***
Ẩn danh đã 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 tháng trước
Vậy chắc năm nay cũng ko có hả ta???
Cô Phương Hằng đây! Phim hay chờ đoạn kết là có thật nè quí dị: Nếu ai tinh ý và nhảy số nhanh thì sau Hội nghị 2025, bàn thắng nghiêng về Đội địch, còn đội mình gãy càng hết. Cụ thể Địch dàn trận như sau: 1. Hồ Trần Diễm Phúc - Thiskyhall (extra Thành Hưng, Khoa Capella, Quyên kế toán, Nguyễn Xuân Anh Đào phản chủ ******* Phúc) 2. Trần Việt Hà - Sale & Marketing ăn cháo đá bát Savills ( extra Lương Thế Biên ScVivo Phú Mỹ Hưng) 3. Phạm Khánh Trang - Cho thuê mặt bằng mall (keyword: Parkson Plaza, Singapore, Thái Lan, Gucci/Chanel) 4. Team Quản trị thương hiệu (Chị Như Như) Anh chị muốn bốc trúng Secret nào trước thì giơ tay cho xôm tụ.
Ổ ... Thiso tởm lợm đã 1 tháng trước
Mình là mình hóng nhất cái số 3 nha quý dị, bất tử từ thời Thadico tới giờ, tai tiếng khắp thị trường, dính phốt bên cả Vin mà qua đây sống phè phè, tăng lương, thăng chức, đổi xe. Keyword: cắt kéo, lét biên, quay vào ô độc đắc, đánh đổi thân xác với 3 :v
Ẩn danh đã 1 tháng trước
Tôi biết số 3: Cave cao cấp đội lốt Thiên thần - Ai cũng không biết con cave này này nằm trong đường dây gái gọi Singapore từ những năm Paksons Plaza còn thịnh. - Cô ấy có một đặc quyền tại Đại Quang Minh, Thiso là được nghỉ ngày thứ 7 hàng tuần và không phải mặc đồng phục Cty. “Chị” là vùng cấm. Vì cứ thứ 7 là cô ấy lại bay đi Sin, đi Thái 😏😏😏 - Và, động trời hơn nữa cô ấy Chơi “Ngãi” Thái Lan để có thể đứng vững vùng cấm tại các vị trí cô ấy làm. Chị nói vậy có đúng không em gái Phạm Khánh Trang
Ẩn danh đã 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Trần Viên Ngọc Oanh đã 1 tháng trước
Chúng mày bớt lên đây xỉa xói chuyện đời tư người khác đi, đụng vào Khánh Trang là đụng vào hạnh **** của cuộc đời tao nhé, chúng mày liệu hồn tao dẹp cái trang này bây giờ đó
Ẩn danh đã 1 tháng trước
yêu cầu bốc HẾT cô Phương Hằng: -Trần Việt Hà - Lương Thế Biên -Team Quản trị thương hiệu (Chị Như Như)
Ẩn danh đã 1 tháng trước
Bốc em gái Khánh Trang có chuẩn không vậy quí vị?
Checker đã 1 tháng trước
má ơi cave mà 8x thì phân khúc khách hàng là đối tượng nào vậy, sao mà nghe rớt giá dữ vậy ní, gu ai cũng mặn gớm thiệt chứ, này ko biết có phải cave chính trị không hay kép của ai đó ở trên mới lạ vậy đó chứ, phải thấy bà chị mặc đồ ở nhà đi mall chơi ko khác gì cave thật, cái quần đùi jean nó hơi ngắn và rách mấy chỗ nhạy cảm ời đó nha, show cho người giàu thấy nhưng lại sợ người nghèo để ý hả :)))
Năm nay thử mà ko có thưởng hay thưởng lương cơ bản thì ha, tao lên bóc mẻ hết đám bất tài vô dụng ngồi cabin tầng 2 bên Sarimi cho cả thế giới này biết độ dơ bẩn ngoài công việc ra thì đằng sau còn gớm cỡ nào nữa kìa, chúng mày cứ tưởng là chúng mày ngồi trên đó là muốn làm gì làm đâu :) chủ bảo kê thì cả thị trường lao động phải được cảnh báo chứ nhỉ
Ẩn danh đã 1 tháng trước
Trách chi cái lũ nịnh thần phục tùng chủ của nó, nó đâu dc quyền quyết định hehe
Đợt này chưa thấy con nuôi của Huỳnh Hữu Lộc là Tính bê đê bó đít mới té cầu thang gãy cả tay vì mê cái củ lẳng của thằng P bên hành chính và Khoa da đen bẩn tính mới cưới đc e đào tơ thơm, hộ khẩu TPHCM ngon lành, dằm khăm, lên đây đính chính bảo vệ người cha già mặt cú sắp lên dĩa nhỉ, sống thua con kiki vậy đó mà ở dai phết. 1 thằng già bất tử cho dù nó có làm cái gì đi chăng nữa cũng khỏe phè phè, anh em song kiếm hợp bích Lộc thì múa ở Thiso, Liêm thì đục tiền ở Auto. Họ Huỳnh được nương nhờ cửa Thaco phết, chúc mừng hồng phúc gia tộc. 2 thằng lính ruột đi cắn hết người này người kia để được lên lương vẫn đang áp dụng triệt để. Nhưng Lộc già ơi kẻo nuôi ong tay áo nhé, thằng Tính nó đi phỏng vấn từ năm ngoái tới giờ mà vẫn chưa có offer nên chưa nghỉ đâu (vì ngáo đá chức danh + lương), nó nói cỡ nó phải là Manager lương trên 30 củ thay vì 26 củ thôi đó. Còn thằng Khoa chuyến này Lộc mà giao tuyển dụng Thiskyhall cho nó thì nó chạy ngay đấy, thử động vào xem. Mất cả vàng cưới hổm đi mừng + niềm tin về 1 thằng vô dụng ra vẻ hiểu biết, lương ông cơ cấu cho nó hẳn 5tr lên hẳn 23tr mà giờ nó có ý định vậy là sống *** lắm. Tập đoàn dơ bẩn phải đoàn kết thì ông mới giữ cái ghế Giám đốc Nhân sự được, à quên còn trình làm giám đốc éo đâu. Tinh nội bộ chuẩn leak ra từ thằng Khoa đó, nghe nói năm nay do ông dell cơ cấu tăng lương cho bọn nó nữa nên bọn nó cay *** lắm. Bảo kê mà ko tới nơi thì coi chừng à nhen, dell thân ái! Còn Thắng nghiện phòng quản trị văn phòng Thiso nữa, bớt đem pi tơ đi gạ gái lại nha mày, gớm lắm đó
Cựu nhân sự THISO đã 1 tháng trước
Ủa tính bó đít, mày té gãy tay rồi có rách cái quần bó ko? Sao tao thấy nó căng bó vậy? Sống thì đâm chọt, mấy nay phỏng vấn đậu chưa mày, qua tết mới nghỉ hả mạy? Bữa thấy mày nói trong group mặt anh Lộc giống con cú Mèo mà, sao nói xấu ba Lộc dữ vậy mày
Ẩn danh đã 1 tháng trước
P có phải là thằng Phương (cháu của Hồ Trần Diễm Phúc) đang làm Sale Thiskyhall được binh qua vị trí hành chính thay thế ** Đăng không ní ơi
Trả lời ẩn danh đã 1 tháng trước
Còn ai vô đây nữa, Tính thấy Phương như gái thấy chồng, ưỡn à ưỡn ẹo ngay trong văn phòng Sarimi, nhìn gớm thật chứ, tao là tao dị ứng với mấy thể loại Lẩu gà này lắm, văn hóa LGBT bây giờ lộ thiên tại văn phòng ko cần kiêng nể gì ráo. Cái này có được xem là phô dâm, QRTD công sở không mọi người? Ai cho mình hỏi với
Người bị Khoa quắn cắn chạy nọc đã 1 tháng trước
Ủa đợt này sếp Lộc ko làm tờ trình đề xuất cho Tính với Khoa lên lương nữa hay sao mà nó quay ra cắn sếp vậy sếp, gì chứ ae Auto là phải đùm bọc che chở cho nhau, chứ để anh em thiệt thòi vậy đâu có được. Người ngoài thị trường tuyển vô làm tốt cỡ nào thì sếp dell cần care chứ ae Auto là phải có Lộc lá. Loại sếp này thì lên bàn thờ sớm cũng chả bất ngờ, hẹ hẹ
Huân chuân lao động Thánh Đạo lý Hạng nhất xin được chúc mừng và trao cho Ông Trần Bá Dơ. Nói con mẹ gì mà nói, tao nghe miết cái đạo lý dài 2 tiếng rưỡi cứ mỗi lần hội nghị đều lố giờ out. Có một bài văn nói miết 4 năm nay mà chưa thấy làm và thay đổi: từ cách xây dựng KPIs đánh giá năng lực nhân sự, lương thưởng và phúc lợi tốt hơn cho người lao động. - 3 năm chưa tăng lương 1 xu. - Phúc lợi tệ hơn chữ tệ, không có tất niên YEP cho người lao động (mang danh Tập đoàn tập ơ đồ, in tơ ná sần nồ nữa mùa đồ). Tệ nhất là để cho Thadico dẫn ra bãi tha ma (bãi đất tập kết rác thải và vật tư nhà thầu tổ chức tất niên: nói tất niên cho sang mồm chứ không khác gì buổi cúng cô hồn; tiệc ăn qua loa cho có thua công nhân xí nghiệp những năm 2000), nói vậy có nhột không ban lãnh đạo Cty Đại Quang Minh ơi??? Cha F0 thì như phát xít, còn con F1 (du học sinh về) thì nhu nhược.
Hello mọi người, nghe đồn nay hội nghị THISO hả? Để tui cho lên bài thật hot về cái thị sau nha: ekip Thị Phúc, Thị Đào, Thị Quyên, huyền thoại đi trễ của Giám Đốc Hành Chính Huỳnh Công Thắng và con mắt nhìn người tuyệt đỉnh của Huỳnh Hữu Lộc và các nịnh thần đồng bóng con nuôi của y. Tui sẽ lên 1 bài sau hội nghị nhé quý dị
Ẩn danh đã 1 tháng trước
Nói cho nó vuông là Đế chế Thiso là đế chế nhu nhược của con gái ông Trần Bá Dương khi để cho tụi mất dạy là con thụt két Hồ Trần Diễm Phúc, Thằng Khoa Capella dâm loàng, con Quyên Kế toán giá thành (tay sai thụt két), con Đào bưng bô phản chủ, thằng Hưng bê đê chuyên chơi hệ bdsm (biến thái): ai cũng biết tiếng. Nghiệp quả đi tù không sớm thì muộn thôi các con giời.
Bồ công anh đã 1 tháng trước
Nguyễn Công Thắng mà người anh em, đổi họ cho được anh Lộc bao che hả người anh em
Tại THACO, việc thiếu hụt hệ thống KPI minh bạch đang biến quy trình đánh giá nhân sự thành "thước đo cảm tính". Thay vì dựa trên hiệu suất công việc, kết quả "Đạt" hay "Không đạt" lại nằm trong tay sự yêu ghét cá nhân của quản lý trực tiếp. Hệ lụy là những nhân sự tận tụy nhưng "không lòng" cấp trên sẽ bị đẩy vào vòng đối thoại đầy áp lực, bị tước bỏ thưởng Tết – thành quả lao động xứng đáng sau một năm cống hiến. Đây không chỉ là sự bất công về lợi ích mà còn là sự coi thường nỗ lực của người lao động. Hướng dẫn khiếu nại để bảo vệ quyền lợi: sau khi bị đánh giá không đạt, các bạn xin phiếu đánh giá nhân sự có chữ ký của quản lý. Scan Gửi đơn lên Cô Ba, Chủ tịch, cậu hải....: Soạn khiếu nại chi tiết, kèm theo bằng chứng chứng minh hoàn thành công việc (email, báo cáo, nhớ luôn phải ghi âm các buổi đánh giá) để yêu cầu xem xét lại quy trình đánh giá thiếu khách quan. Khiếu nại lên Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Bước 1: Gửi đơn khiếu nại lần đầu đến Ban lãnh đạo Công ty thành viên thuộc THACO nơi bạn làm việc. Bước 2: Nếu không được giải quyết thỏa đáng trong vòng 30 ngày, hãy gửi đơn lên Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố nơi công ty đặt trụ sở. Nội dung đơn: Cần nêu rõ việc công ty đánh giá không dựa trên tiêu chí định lượng (KPI) vi phạm quy chế dân chủ tại nơi làm việc và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi tiền lương/thưởng theo Bộ luật Lao động 2019. Cuối năm rồi, hãy hành động để bảo vệ thưởng của mình nhé câc anh/chị
Ẩn danh đã 1 tháng trước
Tưởng gì, tưởng ai làm giám đốc nhân sự. Cứ tồn tại thằng cẩu tặc Huỳnh Hữu Lộc thì muôn đời nát.
"Thật sự không thể tin nổi một tập đoàn mang danh 'nghìn tỷ' như THACO lại có cách hành xử tệ hại và thiếu nhân văn đến thế. Đằng sau cái mác hào nhoáng là một bộ máy già cỗi, lạc hậu với những tư duy bảo thủ của thế hệ trước. Đỉnh điểm của sự bất công là việc layoff nhân viên vô thời hạn, không một lý do chính đáng, không phương án lao động cụ thể và chỉ đền bù vỏn vẹn 2 tháng lương cơ bản bèo bọt. Đáng buồn hơn, công ty không có lấy một lời động viên hay tri ân những người đã cống hiến. Quy trình đánh giá nhân sự thì nực cười vì hoàn toàn không có KPI, tất cả chỉ dựa trên cảm tính và sự yêu ghét của cấp trên. Nếu chẳng may không 'được lòng' mấy lão quản lý già, bạn coi như mất sạch cơ hội thăng tiến. Thậm chí, văn hóa ở đây còn 'bẩn bựa' tới mức khi nhân viên muốn tìm đường chuyển bộ phận, quản lý cũ sẽ đi rêu rao, chặn mọi ngả đường để họ không thể đi đâu được. Một môi trường độc hại, triệt tiêu mọi sự phát triển!"
Ẩn danh đã 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Mọi người nghĩ j về Emart-đứa con ghẻ của Thaco ?
Ẩn danh đã 1 tháng trước
Thiso thì anh Thắng đại ca nhé, còn ĐQM thì khác
Người cũ đã 1 tháng trước
Tính ra nhiều người cũng suy nghĩ và cùng sự tưởng tượng giống như chủ status này. - Keyvisual của giỏ quà tết tặng BLĐ: Kỷ nguyên vươn mình và sải cánh. Bố trí chai rượu trung tâm và hai bên là yến sào tựa đôi cánh, thể hiện chấp cánh bay lên. Xin thưa, nếu là chị em phụ nữ nói riêng, dân marketing media nói chung thì nhìn vào nó hiện ta là miếng “Băng vệ sinh có cánh” Kotex hoặc Whisper có cánh vốn rất viral của những năm 2000. Gu thẩm mỹ mặn mòi ghê hồn.
Băng vệ sinh có cánh đã 1 tháng trước
“Chống tràn tối ưu, tự tin vận động”, “Khô thoáng gấp 5 lần”
Kotex đã 1 tháng trước
Slogan “Xui hay Vui”
Laurier đã 1 tháng trước
Slogan (siêu mỏng có cánh) “Khô thoáng gấp 5 lần, bảo vệ tối ưu”
Wingpad đã 1 tháng trước
Slogan “Tự hào là thương hiệu Việt đi đầu trong việc bảo vệ sức khoẻ phụ khoa cho phụ nữ”